-
公司在重庆，我是在北京的办事处上班，和公司签合同的`时候，公司要求不要填写合同期限、入职时间、工资等！后来，我和人事提了这事，人事曾通过QQ要我补上，公司那份又没寄回来给我填，要补填的话应该两份都由我补才对呀，我怕两份不......
-
国务院2015年国庆放假安排时间表：国庆十一放假安排2015国庆节放假安排时间为：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝?国庆连续加班，是否违反国家的相关规定?昨天，劳......
-
并要求公司支付一个月的经济补偿金可以吗......
-
原标题：国庆加班7天违法如若员工举报单位将受到处罚如果国庆被要求加班你会怎么做?拒绝还是乖乖顺从，国庆加班工资怎么算，虽然三倍工资听起来很美，实际上加班劳动者大都难领全额加班费。据专家称：国庆连加7天班属超时违法，......
-
公司明年将搬迁都另外一个城市，现在续签劳动合同的时候在工作地点一栏公司规定指定地点，请问公司这样做是否违反劳动法，员工是否可以不续签劳动合同并申请经济补偿？......
-
国庆加班7天违法?原来要求加班必须征得员工同意。国庆节就要来啦，对于上班族来说是个值得高兴的节日，但是刨去旅游出行不畅闹得不顺心这种情况，还有些上班族国庆期间仍需要加班，那么，国庆加7天班是否违法，员工如何保障自己......
-
国庆加班7天违法吗?单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝?劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。近日，有媒体报道称，“如果国庆......
-
如果还没有签劳动合同，公司没有什么理由辞退员工违法吗？......
-
HR，您知道的违法变更劳动合同将面临的后果有哪些？在企业人力资源管理中，很多HR都不知道自己的职责会给企业带来哪些的'法规风险，今天，我们聊一下HR在劳动合同管理中违法变更劳动合同时的问题：HR伙伴们，您知道违法变更劳动合......
-
重点对大、中型餐饮单位在食品加工过程中是否使用非食品添加剂和滥用食品添加剂的情况进行摸底调查，并指导企业如何开展自查自纠工作，坚决抵制使用非食用物质加工食品的违法行为;下面是违法添加非食用物质食品添加剂整......
-
案例：丁某2006年进入深圳某电子制品有限公司工作，从员工做到领班。双方签订最后一份劳动合同的`期限为2009年7月1日至2010年6月30日。2008年10月17日，公司以丁某工作失职造成火灾为由，对其作记大过一次处罚，丁某有在该奖惩......
-
[帖子违规，yinglawyer被admin永久禁言，2011-3-10]......
-
与用人单位签了一年的.劳动合同，但现在才干了两个月，如果我自动离职的话会不会触犯法律......
-
用人单位已拖欠两个月的工资，并且已三个月未报销，又因为工作原因要扣员工款（但并不是该员工的过错只不过是单位找个替罪羊）并要求员工自己辞职，这种情况申请劳动仲裁需要什么证据，单位应该怎么赔偿。请求帮忙解答。谢谢......
-
用人单位单方面解除劳动合同的，应该怎么赔偿劳动者？我有一个朋友，（事因）是07年10月底乘坐公司的车外出办公事，途中与另一辆车相撞，导致他肋骨骨折，事后公司把他送到医院，之后就再也没有管过，医疗费是由肇事司机出的（住院17天），后来......
-
您好，我与2010年进入一家外企工作至今，劳动合同2014年7月到期，这期间生产经营都很正常，2013年底，企业下发了个通知，大概意思是2014年产品订单可能要减少，现进行经济性裁员，愿意到车间工作的'可以留下，我应聘的是管理人员，没协......
-
导语：国庆节七天，你想加班，你知道这算不算违法?2016年国庆放假安排10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)员工......
-
我们工厂是做铜线的'，我在里面是当仓管的，每天七点多一点就要到厂里去备货了，基本上都没时间吃早餐，一天差不多要上九个小时的班，天天都要上班，而且一个月的工资才2100,也没有给我们签劳动合同，也没有给我们买社保，而且要压4......
-
随着国庆的来临，不少员工都在想着怎么拼假，不过如果在这9天假期连续上班的话，则可以获得22个工作日的工资，也就相当于一个月的钱，不少网友表示愿意加班，但是事实却是不允许的。根据劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至......
-
如题，请问,因为公司内部原因(战略调整,且属实),与员工解除合同,算违法解除劳动合同吗?需要赔双倍赔偿金吗?......
-
我第一次在火锅店上班，但没签合同，之前我在厂里上班都是签合同的'，对餐饮业的用工不了解，我去年8月份在这家店上班，春节没有回家，老板说春节不回家的员工除工资外每人补贴，300块，所以春节期间没有回家，工资一直都是按时发放的......
-
《广东省高级人民法院关于审理劳动人事争议案件的座谈会纪要》“用人单位违法解除劳动合同，劳动者以用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资为由，向用人单位主张一个月工资赔偿的，不予......
-
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”由此可......
-
晨报记者谢克伟报道单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝?国庆连续加班，是否违反国家的相关规定?昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得......
-
随着法律观念的日渐普及，很多场合都离不了合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编精心整理的违法解除劳动合同仲裁申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。违法解除劳动合......
