公司明年将搬迁都另外一个城市,现在续签劳动合同的时候在工作地点一栏公司规定指定地点,请问公司这样做是否违反劳动法,员工是否可以不续签劳动合同并申请经济补偿?
本文链接:https://www.wencaigu.com/fanwen/htfb/t9cnu9b.html