当前位置

：首页 > 范文 > 合同范本 > 未签劳动合同，但有事实劳动关系，是否受劳动法保护

未签劳动合同，但有事实劳动关系，是否受劳动法保护

推荐人：来源: 阅读: 2.19W 次大中小

我在一家私人公司上班
劳动合同是一个月试用期后签
公司的.福利待遇与当初面试时承诺的严重不符
我与公司没有任何书面形式的劳动合同
请问
这种情况我的合法权益是否受劳动法保护？

未签劳动合同，但有事实劳动关系，是否受劳动法保护

标签: 未签劳动合同劳动法事实劳动劳动合同续签工作总结

本文链接：https://www.wencaigu.com/fanwen/htfb/v2ncorb.html

你可能也喜欢这些

栏目导航

热点阅读

1违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法

2违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法

3没有劳动局鉴证过的劳动合同是否无效？

4劳动部:关于精神病患者可否解除劳动合同的复函

5签“无固定期限劳动合同”，对劳动者有何好处？

6文章评论：[劳动法-劳动合同]调动后没岗位安

7如果因为单位不合法，由劳动者提出解除劳动合同

8劳动法只限于有劳动合同的人有效

9未签订劳动合同，职工受伤企业应否赔偿

10续签劳动合同意向书，没签劳动合同

11　用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同是否需要支

12劳动合同签订的条件，劳动合同签订的注意事项

13劳动创造了美，它是脑力劳动和体力劳动的完美结合

14一员工拒签劳动合同，离职之后申请劳动仲裁要求赔偿

15劳动纠纷何其多签劳动合同要敢于较真

赞助商

推荐阅读

1劳动者提前解除劳动合同的方法和技巧

2富士康要求重签劳动合同－-两版劳动合同的差异

3劳动者到新单位后开始签劳动合同的时间

4录用信和劳动合同冲突怎么办，劳动合同是主要依据

5评论：[劳动法-劳动合同]新员工交不出学历证

6劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位能否解除劳动合同？（转）

7劳动者找人替班的行为是否视为履行劳动合同

8解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别？

9全日制劳动合同和正式劳动合同有什么区别

10公司单方让我停职，未与我解除劳动合同，劳动赔偿金怎么算？

11集体劳动合同与个人劳动合同的区别是什么？

12员工在子公司之间调动，是否需要重新签订劳动合同？

13未签劳动合同是否可以得到补偿金

14劳动者被判刑，单位可以解除劳动合同吗？

15劳动仲裁中，劳动合同终止日应该如何计算

赞助商