2017吃空饷成绩集中管理自查报告
吃空饷现象之所以会成为顽疾，既有主观原因，也有客观原因。下面是小编为大家带来的关于吃空饷问题的自查报告，欢迎参考。
2017吃空饷问题集中治理自查报告【1】按照《攀枝花市人民政府办公室转发国家及省关于开展机关事业单位吃空饷问题集中治理工作意见的通知》(攀办函[201X]11号)要求，我单位结合前期已开展的在编不在岗和编外大量聘用人员专项整治工作，再次按照《通知》中明确的几种吃空饷情形进行梳理，顺利完成了自查自纠工作任务。现将清理情况报告如下：
一、基本情况
我局自201X年成立以来，经市编委会核定人员编制15名。现下设5个处室，实有人员14人，其中在职14人。4名县级领导干部只有工作关系在我局，人事编制和人事工资关系均不在我局。
二、自查情况
为将机关事业单位吃空饷问题清理整治工作落到实处，我局认真组织学习相关文件，积极宣传动员，干部职工充分认识到开展专项治理工作的重要意义，统一了思想认识，增强了参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。
(一)成立工作机构，加强组织领导
为确保自查自纠工作的顺利实施，我局成立了由局党组书记、局长毛明同志任组长，党组成员、副局长杨维同志、原副局长李云同志任副组长，各处室负责人为成员的吃空饷问题专项治理领导小组，并下设办公室。自查清理工作做到了一把手负总责，办公室抓落实，各处室积极协调配合的良好局面。
(二)严格进行把关，排查清理对象
按照规定程序，对照三定方案、编制卡、工资表、在岗人员花名册、考核记录等相关材料，认真逐一摸排吃空饷人员，如实填写报表。同时规范各项管理程序，做到全覆盖，确保清理工作阳光运行。
(三)扎实开展自查，确保工作实效
按照清理要求认真清查后，我局无一吃空饷人员，无一违规人员。通过本次自查自纠工作的大力开展，顺利推动了我局清理整治机关事业单位吃空饷问题，清理工作取得了阶段性成效。
2017吃空饷问题集中治理自查报告【2】治理领导小组办公室：
根据县委、县政府《转发县人社局等部门关于开展全县机关事业单位吃空饷问题集中治理工作实施意见的通知》(靖办发〔201X〕1号)文件精神，我局扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结报告如下：
一、基本情况
我局局机关行政编制10个，实有9人，机关工勤2人;下属检测检验所全额拨款事业编制各14个，实有33人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。
二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作
围绕贯彻落实《转发县人社局等部门关于开展全县机关事业单位吃空饷问题集中治理工作实施意见的通知》(靖办发〔201X〕1号)文件精神，我局及时组织各级干部职工认真学习相关文件，积极宣传动员，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全局营造一个良好的舆论氛围。
(一)成立机构，加强领导
为了确保自查自纠工作顺利实施，我局成立了由局长为组长，各分管领导为副组长，各股、室、所负责人为成员的县质监局吃空饷问题集中治理工作领导小组，下设办公室在局办公室。自查清理工作做到一把手负责牵头，分管人事工作领导组织安排，办公室具体落实。各股、室、所做好工作协调配合。
(二)严格把关，排查清理对象
办公室按照清理对象，对照编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照五查三对照，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。
(三)扎实开展自查，确保工作实效
通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我局按照清理要求和任务分工认真清查，无一吃空饷人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动清理整治机关事业单位吃空饷问题工作有效开展。
2017吃空饷问题集中治理自查报告【3】人社局：
根据《天祝藏族自治县人民政府办公室转发〈市政府转发省政府办公厅关于开展机关事业单位吃空饷问题集中治理工作通知〉的通知》(天政办发[201X]1号)文件精神，我局扎实开展集中治理工作，整个治理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况自查如下：
一、基本情况
我局根据三定方案，机构编制10人，我局现有在职职工10名，其中参照公务员管理人员6人(正科级1名，副科级2名)，事业人员1人，工勤编制3人。现下设4个股室，实有人员10人，其中在职10人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。
二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作
围绕贯彻落实《天祝藏族自治县人民政府办公室转发〈市政府转发省政府办公厅关于开展机关事业单位吃空饷问题集中治理工作通知〉的通知》(天政办发[201X]1号)、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，我局及时组织各级干部职工认真学习相关文件，积极宣传动员，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全局营造一个良好的舆论氛围。
(一)成立机构，加强领导
为了确保自查自纠工作顺利实施，我局成立了由局长为组长，副局长为副组长，办公室主任为成员的县地震局清理吃空饷工作领导小组，下设办公室。自查治理工作做到一把手负责牵头，副主任组织安排，办公室具体落实，各股室做好工作协调配合。
(二)严格把关，排查清理对象
办公室按照清理对象，对照编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。
(三)扎实开展自查，确保工作实效
通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我局按照清理要求和任务分工认真清查，无一吃空饷人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的成果。顺利推动清理整治机关事业单位吃空饷问题工作有效开展。
今后，我局在自查摸底的基础上，进一步完善各项管理制度和奖惩措施，努力构建治理吃空饷问题的长效机制。加大党务政务公开的力度，便于人民群众的监督。通过开展清理整治活动，全局进一步加强了机构编制和组织人事管理，规范了人员工资发放，有效提高了行政服务管理整体水平。
