2017事业单位吃空饷自查自纠状况的报告
苍蝇不叮无缝蛋，本身就乱象丛生的借调还可能成为变相吃空饷的幌子。下面小编为大家整理事业单位吃空饷自查报告，欢迎参考。
2017事业单位吃空饷自查自纠情况的报告【1】根据《黄山市人民政府办公厅关于开展全市机关事业单位吃空饷问题集中治理工作的通知》(黄政办明电〔201X〕1号)要求，市环保局针对吃空饷问题认真开展自查自纠工作。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
201X年7月，经市政府批准市环保局升格为市政府组成部门，批准人员编制15名，目前在编在岗人员12名。
市环保局下属4个正科级事业单位，其中全额拨款事业单位3个，即：1、市环境监测站核定编制22名，在编在岗21名。2、市环境监察支队共有编制20名，在编在岗16名。3、市环境宣教信息中心核定编制5名，在编在岗3名。4、市环境科学研究所为自收自支事业单位，编制12名，在编在岗4名。经自查，在编在岗人员情况属实，不存在吃空饷情况。
二、基本做法
为了确保自查自纠工作顺利实施，一是成立了由局长为组长，副局长为副组长，局各科室及各二级机构负责人为成员的清理吃空饷工作领导小组，由局办具体负责落实。二是局办根据文件精神，对局机关及各二级机构开展吃空饷清理工作进行认真部署，提出明确要求。三是对局机关及二级机构人员在编在岗情况进行核实，局办会同各二级机构通过查看人员编制卡、上岗考勤纪录、人员工资签批、花名册、个别调查等方式，全面详细地检查各单位是否存在吃空饷情况，从而将此项清查工作抓实。
三、下步措施
下一步，我局将继续深入贯彻落实中央八项规定，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，对编制内人员解除合同情况及时上报有关部门进行相关手续办理，对在编在岗及退休人员领取工资、津贴和补贴进行严格把关审查，坚决杜绝出现单位吃空饷或个人吃空饷问题发生。
2017事业单位吃空饷自查自纠情况的报告【2】地委经工办领导班子高度重视，扎实开展吃空饷自查自纠清理工作，现将工作开展情况总结报告如下：
一、基本情况
我办自201X年成立以来，根据三定方案，机构编制23人，其中：行政编制19人，工勤编制4人。下设5个科室，实有人员22人，在职22人。其中：领导干部6人，科级及科级以下干部12人，工勤人员4人。
二、成立机构，加强领导
为了确保自查自纠工作顺利实施，我办成立了由主任为组长，领导班子成员为副组长、各科科长为成员的清理吃空饷工作领导小组，下设办公室在综合科。自查清理工作做到一把手负责牵头，副组长组织安排，综合科具体落实，各科室做好工作协调配合。
三、严格把关，排查清理对象
综合科按照清理对象，对照编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照五查三对照，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。
四、扎实开展自查，确保工作实效
我办经过认真组织自查自纠，梳理全体人员工作关系、工资发放、在岗在位情况，做到了不漏人、不漏项、不作假。经自查我单位不存在长期在编不在岗、带薪留职、自行批准病休及假休、在册不在岗套取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。
2017事业单位吃空饷自查自纠情况的报告【3】根据有关文件精神，天赐湾乡扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况报告如下：
一、基本情况
天赐湾乡共管理干部职工和离退休人员共计81人，其中乡本级财政预算在岗人员55人，退休4人，其他8人，工勤人员2人;乡非本级预算8人，其中司法所1人，食药所1人，协管员3人，村官2人，残联专干1人;乡雇用4人，其中三查人员3人，打字员1人。经过认真自查，我单位不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。
二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作
天赐湾乡积极宣传动员，及时组织单位干部认真学习相关文件以及有关法律法规，结合《关于开展全县机关事业单位吃空饷问题集中治理工作实施方案》，深入开展宣传教育，使全体干部充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性，在全县营造一个良好的舆论氛围。
(一)成立机构，加强领导
为了确保自查自纠工作顺利实施，我乡成立了由党委书记任组长，乡长和纪检书记为副组长，人大主席牛亚林、副乡长胡月斐等为成员的天赐湾乡清理吃空饷工作领导小组，下设办公室、自查清理工作做到一把手负责牵头，人大主席和副乡长组织安排，办公室具体落实。
(二)严格把关，排查清理对象
办公室按照清理对象，对照编制，对每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，对存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，坚决做到不留任何死角。对照五查三对照，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照，扎实开展工作。
(三)扎实开展自查，确保工作实效
通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我乡按照清理要求和任务分工认真清查，无一吃空饷人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的成果，顺利推动清理整治机关事业单位吃空饷问题工作有效开展。
三、下一步工作安排
一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。
二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等幌子，长期旷工的人员切实加强考核监督。
三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理工作，从制度上严防吃空饷问题发生。
