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2017作风建立三项管理自查报告

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针对基层干部损害群众利益问题,治理方案聚焦损害群众利益突出问题,加大问题查处力度,强化对基层干部的教育管理监督。下面是小编收集的2017作风建设三项治理自查报告,希望对大家有所帮助!

2017作风建立三项管理自查报告

【2017作风建设三项治理自查报告1】

为进一步深化作风建设,按照区州县党委安排部署,北庭镇积极开展“四风”及隐形变异“四风”,党政机关干部“不作为、慢作为”,基层干部损害群众利益问题专项治理。

(一)开展“四风”及隐形变异“四风”问题专项治理

一是进一步明确领导干部的工作职责,健全责任追究、监督检查、考核评议等长效机制,推动“三项治理”工作从严从实开展。将“三项治理”与开展“两学一做”学习教育、“纪律教育年”等活动协调起来,相互促进,确保作风建设“三项治理”工作整体推进。

二是强化监管,做到防控共建。我镇严格“三公”支出管理,强化监管,狠抓落实,采取了以下措施:一是提高工作效能。增强行政成本意识,努力提高执政效能。二是加强对会议经费的管理。严控会议时间、会议规模,能够简化的会议一律简化。三是加强对公务用车的管理,由党政办统一调配,规范和控制公务用车修理、用油等行为。四是加强用电管理。对照明设施进行统一管理,加强用电设备的日常维护,提倡节约用电。五是控制公务接待费用。六是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理,规范批报手续。

(二)开展党政机关干部不作为慢作为问题专项治理

一是着力提高能力素质。一要提高思想素质。广泛开展党的性质宗旨教育、新疆形势教育、廉洁从政教育,强化“不作为也是腐败”的思想认识,筑牢在岗有为、履职担当的思想基础。二要提高业务能力。坚持把提高领导干部工作能力摆在突出位置,加强新知识、新技能培训。对业务不熟、能力不强的,采取岗位练兵、集中培训、传帮带、待岗学习等方式,切实提高履职尽责的能力素质。三要树立正确用人导向。树立“三个不吃亏”的用人导向,激发干部敢于担当、主动作为的内生动力,努力建设一支“三力”“四强”的党员干部队伍。

二是严肃查处不作为问题。为切实开展党政机关干部不作为慢作为专项治理,结合我镇实际情况,认真梳理党政机关干部存在的不作为慢作为的主要表现形式,并制定了《北庭镇机关考勤等四项制度》、《北庭镇“庆七一”红歌比赛管理制度》等相关制度,为切实执行好各项制度,特成立镇制度监督落实工作小组,具体负责各项制度的监督落实。

(三)开展基层干部损害群众利益问题专项治理

深化源头治理,严格执行“四议两公开”健全完善基层民主决策制度,规范决策程序和工作流程,坚决防止权力滥用。严格落实党务、政务、村务和财务公开。健全完善集体“三资”管理制度,落实事前公示、事中监督、事后公布和报告制度。严格执行财务管理制度,特别是“收支两条线”、大宗物资采购、村级财务委托代理等规定,有效防止违规违纪使用资金,减少管理盲区,确保权力在阳光下运行。

开展“三项整治”工作,是新形势下加强干部队伍建设的重要内容,是一项长期的、艰巨的工作任务,我们会进一步切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、统筹抓好“三项治理”,持续用力、久久为功,推动形成作风建设新常态。

【2017作风建设三项治理自查报告2】

按照省纪委正风肃纪的安排部署,安达市纪委监察局主动履行监督责任,深入推进“四风”整治工作,取得了阶段性成效。

一是在安排部署上突出了一个“早”字。对四风整治问题,市纪委谋划部署早、重视程度高、组织力度大、投入兵力足。市纪委班子成员在现有分工的基础上,围绕涉路涉企三乱、教育三乱、机关风纪和治理公车私用等四风顽疾,又进行了再分工,每个成员都有作风建设任务,人人抓,人人管,人人推。在科室人员配备方面,从党风室、执法室、信访室、案管室、检查室抽调22名同志,专项推进“四风”整治工作,纪委监察局一半以上工作人员都在抓作风建设。

二是在清理整治上突出了一个“快”字。为严肃纪律,改进作风,市纪委监察局打快拳、出重拳,及时出台了“十个坚决不允许”禁令并迅速下发到各机关事业单位,对机关风纪、项目审批、教育三乱、廉洁自律等方面提出明确规定,发生问题将按照“一问三责”要求严肃追究相关人员责任。同时,在电视台发布公告,公布举报电话和举报邮箱,对“四风”问题开展专项举报,接受群众监督检举党政机关、党员干部违规违纪问题。对实名举报、线索清晰的,将优先办理。目前,收到群众反映问题54件。

三是在监督检查方面突出了一个“实”字。自查与排查相结合。各单位按照市纪委“四风”专项治理工作方案要求,深入开展查纠活动。市纪委对各单位问题整改情况进行了监督检查,有效促进问题整改倒位。目前,各单位上报自查问题67件,整改到位46件。督查与抽查相结合。联合教育局召开进一步规范办学行为工作会议,对严格用书管理、严格招生秩序、违规补课办班等教育“三乱”问题提出明确要求,同时,市纪委联合教育局成立检查组对教育三乱问题进行随机抽查。目前,已开展走访检查40余次。明查与暗访相结合。纪委书记亲自带队,在不打招呼、不下通知的前提下,携带照相机、摄像机等设备,对各单位机关风纪、公车私用、公款吃喝进行多次明查暗访,严肃处理四风问题典型,有效促进了机关作风的转变。

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