改善教师待遇，全面提高教学质量

为了进一步了解思贺镇的教育发展，化学化工学院的“萤火筑梦”社会实践队前往岗坳进行社会实践调查。

虽然经过一阵舟车劳顿，但队员仍旧保持着饱满的热情，到达目的地后，队员们稍微休整之后迅速开始进行工作部署，就原工作安排结合实地情况调整工作。

在走访的过程中，队员采访到了一位退休老教师。在他的口中了解到了岗坳小学以前的一些基本情况，他表示以前老师的工资很低，比较少的只有20块左右，多一点的可以达到30块左右，而外出打工一般有三、四百块。

在以前老师的这点微薄工资不足以养活一整个家庭，所以即使以前的学生很尊敬老师，老师也非常愿意教导学生，但还是有很多老师被迫离开教师岗位外出打工养家糊口。这种情况就导致了偏远山区的师资力量急剧减少，这也是偏远山区的教育发展比较缓慢、落后的主要原因之一。

随后队员们采访到了一位三年级语文老师，在她的口中队员们了解到了现在岗坳小学的教育发展状况。经过“创强”计划的推动和政府以及村民的共同努力下，岗坳小学的教育发展越来越好，更新了一大批新的多媒体设备、引进了大批外地的年轻高学历教师。

老师还反映就现在而言，学校完善了对教师的奖惩制度，教师的待遇也越来越好，这样让教师更有积极性和活力去投身偏远地区的教育发展，也就有更多的教师愿意来偏远山区任职。按照这种发展情况，我相信岗坳小学的教育会发展的越来越好。

在夏日虫鸣中，“萤火筑梦”社会实践队结束了今天的调研活动。对于思贺镇的教育发展情况，“萤火筑梦”社会实践队将持续跟进。