如何制作一份优秀简历

时光飞逝，时间在慢慢推演，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，一起来写一份简历，为找工作加油吧。千万不能认为简历随便应付就可以喔，下面是小编整理的如何制作一份优秀简历，希望对大家有所帮助。

如何制作一份优秀简历1

几乎每个人都撰写过自己的简历，作为敲门砖，帮助获得工作：全职的、兼职的……然而对于简历的撰写，并非每个人都熟悉。何出此言呢？由于工作的原因，我阅读过很多简历，它们各式各样，应有尽有。为数不少的一部分很外行，招聘人员将忽略这部分简历，或许他们很优秀，但他们还是失去了机会。因此我觉得有必要教大家认识一下“简历”。

在白领的口中，简历常被称为：CV和Résumé。其实CV是拉丁文Curriculum Vitea的缩写，意思是“你经营生活工作的方式”。Résumé来自于法文，意思是“摘要”。写好自己的“摘要”，你需要一点技巧！

首先你必须明白并牢记：简历的目的是要求面试的机会，而并非得到工作！因为几乎所有的雇主不可能看了简历就决定雇用与否。除非你的简历寄给猎头，不然，在人力资源部，每当刊登一个招聘广告后，收到的应聘简历会达到三位数，如果你希望你的简历能脱颖而出，给浏览简历的`招聘人员留下深刻印象，从而赢得面试的机会，那你必须刻意地准备你的简历。

雇主雇佣员工是为他创造价值，而价值因职位的不同而有非常大的差别。如果你的简历能体现出你可能为他带来的价值，那他一定会约你面谈。如果你能在简历的开始阶段，在显著的位置，用一句话描述你自己，描述你能为新雇主带来的价值，这对于看简历的人而言，会留下深刻的印象！

然而，在招聘人员的眼神停留在每份简历的时间不超过一分钟，你的简历必需有吸引他的格式、内容才能让他延长阅读的时间，同时你被邀请去面试的机会也会大大增加。

简历的格式非常讲究，只有赏心悦目的格式才能留住招聘人员的眼球，让他继续浏览简历的内容。一般来说，招聘人员不喜欢顶天立地的格式：

上图中，右边的格式明显比左边的更赏心悦目。

再看下面的两张图，右边的格式明显比左边的更赏心悦目，因为人总喜欢左右平衡的格局！

作为雇主，他阅读简历的目的是想通过了解你的过去，从你过去的成就去判断你将来的成就；如果雇用你的话，你会为他创造的价值。因此，按照重要性，他最想了解：

·前雇主

·什么时候为他们工作

·工作中的成就，不仅仅是工作的职责

因此，我们可以从左至右地列出这些内容，因为所有人的阅读习惯都是从左至右的。

另外，人还有一个阅读习惯就是自上而下，因此，简历中的职位也应当自高而低地列出，换句话说就是，你应当用倒叙的手法写简历：目前的工作在最前面，学历在最后面！

有些内容不应该出现在简历中，因为一旦这些内容不合招聘的条款，你将失去面试的机会：

·薪水，包括目前的薪水及渴望的薪水，除非雇主希望你的简历中列出

·离职的原因，包括以前的及目前的

·以前的上司

·专业术语

·错别字，如用英文撰写时的拼写及语法错误

·照片，除非雇主希望你附上照片

对于简历所使用的纸张，也非常有讲究：

·不要用复印件，用原件

·用A4规格的纸张，不要用其它规格的

·更不要用廉价粗糙的纸张

如果出现上述问题，新雇主会认为你敷衍，不重视。

写了那么多的规则，以下是比较常用的简历格式，可能与你想再用的有出入：

·姓名（中英文）

·地址

·电话

·你对自己的一句话描述

·你的成就、你的雇佣状况（目前的写在最前面）

·专业培训，专业证书

·学历

·爱好

如何制作一份优秀简历2

掘历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

优秀的个人简历是所有求职者所追求的，个人简历写的好，则求职的成功率就高。在求职中什么样的个人简历更受欢迎?自然是优秀的个人简历，那么优秀的个人简历又是怎样产生的呢?

(一)，简介明了、言简意赅

优秀的个人简历必然也是标准的个人简历，要成为高质量的个人简历首先也必须要满足个人简历基本原则。而个人简历的基本原则中，首先就要求简历的内容言简意赅。在编写个人简历上也要求写的越简洁越好。当然简洁的个人简历并非是残缺不全的简历，个人简历要在简洁的基础上具有完整性。

(二)，突出优势部分

个人简历是通过什么来提高的通过率的?就是在求职方面的优势了，在编写个人简历上，要能够突出优势部分，并将优势部分进一步的强化。也要注意种重点部分的突出，来提高个人简历的`通过率。

(三)，结构设计

个人简历也是有自己的结构特点，有些人不是很在意个人简历的结构，但实际上个人简历的结构也是成就优秀个人简历的因素之一。结构也可以说是个人简历格式，其格式设计的好，不仅便于内容的填写，也能便于用人单位HR来阅读，其阅读性高了，个人简历的通过率自然就很高。

(四)，有层次、有逻辑

你所编写个人简历想要成为优秀的简历，层次性以及逻辑性都不能缺少。层次性是优秀个人简历的形式，通过层次的明了可以便于简历内容的编写。而逻辑性更是优秀个人简历的必要条件，尤其是在语言的描述上。

如何制作一份优秀简历3

哪位求职者不想制作一份优秀的简历？付出努力才会回报！想要做出优秀的简历，需要比别人考虑更多的问题，不能仅仅将目光盯在简历内容方面，因为制作内容并不是首要工作，内容的方向才是最关键的。简单举个例子你写的内容本身很精彩，可是对不上招聘者的口味又能够起到什么作用呢？所以要考虑内容之外的一些东西才能把简历做得更完美。

下面我们谈一谈关于制作一份优秀简历的方法和建议：

从招聘者的角度去做简历往往效果更好，做简历就是给招聘者看的而不是别人，所以在做简历时何必考虑过多的问题？你就想想招聘者会如何看待你的简历即可，那么此时揣摩下招聘者的意图再去做简历是不是效果更好？你可以将自己当成招聘者并且参考招聘信息，从而将这个工作做得更为完美。

简历内容一定要全面而不能有遗漏，完整性是优秀简历的最基本要求，如果一份简历连完整性都达不到那么这样的简历还能够称之为优秀吗？为此在简历里一定要将基本信息以及职业技能、专业特长、求职意愿等内容全部带上，缺少一项都会导致整体印象受到影响的`，不管这一项的份量度到底怎么样，如果份量比较低照样会影响完整性，比如说性别对于不对此方面做要求的企业来说又有多大的用处？但是如果不加上性别就会给人留下不完整的印象。

整个简历内容都应该围绕主题展开，做到这一点非常简单就是每个部分都要和主题相关，比如展示的技能都是应聘工作所需，填写的课程除了基础课程之外，剩下的课程都应该和应聘岗位一致，至于多余的课程是不用出现在简历里的。而工作经历也应该参照这个原则，和应聘工作有关的经历应该出现在简历里，而和工作无关的经历则少出现，如果出现则应该做最简单的介绍即可，你介绍地再详细而对工作根本没有帮助，那不是浪费自己的精力和简历的空间吗？

优秀简历的语言必须达到一定的质量，所谓质量高低并不是说使用的语言多么高级，而是指语言必须精练、准确、无错别字词等，阅读时就会感到很顺畅并且一气呵成，不用稍作停留即可理解里面的所有意思，也就是满足阅读无障碍的要求，如果阅读不畅还能够称得上优秀？

我们今天谈及的这四条建议，经过实践检验能够较大的帮助各位制作一份优秀个人简历，不过正所谓“师傅领进门，修行靠个人”，大家必须加以总结的研究和思考，才能制作一份具有自己个性和思想的简历。