工钱

为了远离人群，我买了去北京的火车票，一路颠簸，走走停停，遇到一个男孩，以前坐过牢，在北京找不到工作，只好去市场当劳力，他说“干了两个月以为工钱有了，可以回家了。没想到人家只给了一个月的。”我问他“干嘛不要了“。他说“这个社会胳膊拧不过大腿，已经从监狱出来了，没必要惹事了”。当我路过西宁打短工的时候，遇到一个天天向我蹭烟的小伙子，“哥哥给根烟呗。”每天如是。有一天我们促膝长谈，我问他以前干嘛，怎么连烟钱也没有了?他说“以前在别的店里干服务员，干了20天太累了，就走了，老板说干不够一个月没工资”。后来又遇到一个女孩，在公司干了三个多月，只领了两个半月的工资。我问为什么不把工钱要回来?她说“哪里都这样啊，你要走了，人家肯定扣工资的。”

有人说这是一个全民皆商的时代。中国的经济市场，各行各业发展激烈。到处是拆、建，随处都有招聘。人和物也从南到北，又从北到南，都尽力的渴求生存。就在市场无尽发展的同时，我觉得关于人的发展也要同步。

市场要运营最基本的是，人作为源力推动市场发展。

存留在社会内部的矛盾问题，也要大力究治，提到“工钱”很多商人以试用期，或3天或3个月的手段诈骗劳力。如此是商人利用了工人的时间和劳力，充实了自己的口袋，更有甚者，入门易，退伙难，提前走不支付工资，拖、骗、哄、唬去半个月劳动成果。

劳动者是享有尊严的。而不公平的劳力合作方式，无疑增强了敌我矛盾。对待工人的人格和尊严，劳力的平等权利是基本的合作前提。