-
人一辈子心态好，保持乐观情绪，很难。即使一天，24小时，1440分，86400秒，每时每分每秒，都保持良好的心态和乐观情绪，也是很难的。但是，心态和情绪，关涉人生的幸福，必须掌控和管理好。人的心态和情绪，比流水和清风还不稳定，有时触景便......
-
管理好你的情绪，让心情舒畅，让人生优雅。心态决定情绪，情绪决定心情，心情决定心境，心境决定生活。......
-
能管理好自己的情绪，你就是优雅的;能控制好自己的心态，你就是成功的。......
-
昨天和领导吵架了，这是我入职40个月以来第一次与公司的人发生冲突！至于原因，我总结了一下：纯属我倒霉，撞上了心情不好的他。我在一家纯家族式管理的小企业，做化验。这本来是我所认识的最单纯的工作，因为只需要用心做好自己的......
-
情绪，是我们生命感受的晴雨表。情绪好了，生命就美好;情绪不好，不仅无法感受到美好的事物，有时还会成为亲情、友情的最大杀手。相信我们每个人都有过这样的体验，当自己处于悠闲和舒服状态时，情绪都会比较好，也乐于友好待人，而......
-
记住这句话：能管理好自己的情绪，你就是优雅的，能控制好自己的心态，你就是成功的。......
-
记住这句话：能管理好自己的情绪，你就是优雅的，能控制好自己的心态，你就是成功的。......
-
打造好心态，管理好情绪，不以物喜，不以己悲，淡然自在，从容优雅，幸福常在。......
-
不管好情绪坏情绪都需要你一个人去消化，没人能帮你。......
-
管理好你的情绪，让心情舒畅，让人生优雅。心态决定情绪，情绪决定心情，心情决定心境，心境决定生活。心态好，一切安好。好心态，一半在性格，一半在涵养。性格怎样，看你和什么人在一块；涵养如何，看你怎样要求自己。打造好心态，管理好情......
-
成熟的标志之一，是学会管理自己的情绪，明白别人的行为，对自己有严格的要求，对别人则放下无畏的抱怨，从凡事锱铢必较，到学会了风清云淡。......
-
成熟的标志之一，是学会管理自己的情绪，明白别人的行为，对自己有严格的要求，对别人则放下无畏的抱怨，从凡事锱铢必较，学会了风清云淡。......
-
【管理之道】如何管理：1、靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励；2、告别英雄个人主义，没有完美的个人，只有完美的团队；3、下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智；4、只关注下属的短板则天下无可用之人，反之则天下皆可用......
-
1、管理就是行动。2、管理就是树立榜样。3、高层管理不等于高高在上。4、企业管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。5、干部怕的就是不知道自己怕什么。6、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。7、干部怎......
-
【哈佛管理世界之沉稳的培养】①不要随便显露你的情绪；②不要逢人就诉说你的困难和遭遇；③在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲；④不要一有机会就唠叨你的不满；⑤重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布；⑥讲话不......
-
1、千江有水千江月万里乌云万里天2、不谋全局·不足谋一域3、权力不是私利的仓库4、身正公平·不令而行5、管理哲学·放风筝6、技术是基础，管理是动力7、管理者的忠诚管理者要对企业忠心，对上司忠心，对下属忠心把他们当......
-
1、留住一位老顾客比吸引五位新顾客更重要；（忠诚的老顾客可以带来更多的新顾客）2、主不可怒而兴师，将不可愠而致战；（做主管的在发怒时和情绪不稳定时做的决定往往是不可靠的）3、一朵樱花并不美丽，一树樱花、满山遍野的樱花才......
-
【人生感悟】人生其实并不是缺少机会，而是缺乏对自己情绪的管理。愤怒之时不能制怒，使周围的合作者望而却步，消沉之时放纵自己的萎靡，让许多稍纵即逝的机会悄悄的溜走。人在快乐之时，不要在快乐之中迷失自己，否则痛苦将不请......
-
主管，是一个听起来很威风的公司职位，可是又有多少人了解主管背后的心酸。他们虽然管理者手下几号人物，但是在他们的上头，却还是被管理者。然后每个向上的人，都要经历这一步，只是看大家如何对待了。主管竞聘演讲稿范文，如果不......
-
主管，是一个听起来很威风的公司职位，可是又有多少人了解主管背后的心酸。他们虽然管理者手下几号人物，但是在他们的上头，却还是被管理者。然后每个向上的人，都要经历这一步，只是看大家如何对待了。主管竞聘演讲稿范文，如果不......
-
人不都是这样吗，安慰别人的时候头头是道，自己遇上点过不去的坎立马无法自拔，道理都懂，只是情绪作祟，故事太撩人。......
-
分别、离开……总是带着伤感、忧愁。奈何，天下没有不散的宴席。其实，不必为了离开而伤感，换一种心境去想，离别也是一种幸福。换一种心境，离开是为了下次更好的相逢。篇一、《离开也是幸福》青春是对亲情一次标......
-
中国式管理，讲起来就是水的管理。和美国式管理偏向火的管理颇为不同。我们主张以柔克刚，先礼后兵，继旧开新，生生不息，无一不和水有关。......
-
·尽管组织形式是公司制，但我们将股东视为合伙人。·沃伦·巴菲特与查理·芒格顺应以所有者为导向的原则，我们自食其力。·我们的长期经济目标：每股实现内在商业价值平均年增长的最大化。......
-
在这个世界上有两种哲学家，一种是不停奔走，向各种各样的人和物请教、传播自己的学说，比如柏拉图。另一种是不喜欢走远路，只是安静地坐着，从自己心坎上说起，比如中国理学的大师们，王阳明就是其中的佼佼者。作为企业中的管理者......
