职来直往（15）-走在发展的路上

2005年，女孩儿被安排联系连锁加盟机构，因为公司想要寻找一个连锁项目，迈开公司的多元化经营的第一步。而小武被安排联系风险投资机构，为工厂引入风投机制，并且扩产。于小胡继续开发公司的网站，立志要做行业第一网站。从包头回来后，杨姐和女孩儿的关系就好了，其实杨姐还是很亲和的，不过她是属刺猬的，温柔的外面裹着一层刺，还是很扎人的。好在，女孩儿用自己的热情和真诚，换得了杨姐的信任。她们俩还成为了好朋友。这也让女孩儿更加喜欢这个集体了。

2005年的夏天，杨总宣布公司要改制了，他聘请了一位企业管理的教授来做顾问，公司要实行目标管理制。第一年试行，女孩儿的工资也一下子大幅提高，女孩儿开心的不得了，工作也更加积极。之前的总经理辞职了，他自己开设了一间公司。大家吃了散伙饭，把酒言欢，情长意绵切。女孩儿觉得，职场，总要习惯人来人往，好聚好散，其实，人生，谁又不是谁的过客呢？

杨总最终找到了合作伙伴，引来了资金，为工厂扩产做好了准备，杨总又租用了一块很大的场地，用于二期建厂。

杨总最终选择开立一家牛肉面连锁项目机构。为了弘扬他钟爱的兰州牛肉面，他不惜重金投入，在寸土寸金的商业闹市租赁店面，豪华装修，并且就位于兰州两家百年历史的牛肉面店之中，誓要站在巨人的肩膀上，做出自己的品牌，让世间都吃到正宗的兰州牛肉面。

杨总的事业就是这样，蒸蒸日上，如火如荼。王总已经退出了公司的管理，她自己创办了一家亲子早教园，女孩儿去看过她上课。那是一栋别墅，宽敞明亮的教室里，王总满脸笑容的，陪着一群年幼的孩子又蹦又跳，汗水顺着她的脸颊流下，看得出她的辛苦。要知道，时年，她已经40岁了。中年得子和先天性心脏病人这两个高危标签，使得她更加珍惜拥有孩子的幸福，她是真的爱孩子，愿意培养好每一个孩子。

这一年，依然是激情热情的一年，公司发生了许多，女孩儿也经历了许多，学习了许多。收获满满。生活平凡，却又不平凡。日子虽简单，却又不简单。