你没有想象中的那么重要，是因为你还不是不可替代

现代社会的成功人士往往不是单一个体的成功，很大程度上是站在前台的成功人士背后的那个团队的成功，因此，我们也越来越讲究团队的合作。

我个人很喜欢看大片，尤其是美国的大制作的场景宏大的各类大片。可能是美国社会多元化的缘故，美国社会也特别崇拜个人英雄，因此才出产了这么多渲染个人英雄主义的大片。例如，科幻片有蜘蛛侠、钢铁侠、超人等，战争片有珍珠港等，动作片有007系列等，剧情总是伴随着突出的个人跌宕起伏。

尽管经过三十几年的改革开放，社会的价值观日益多元化，各种社会思潮交杂，但不可否认的是，集体主义仍是社会主流价值。尽管在此期间也有很多对社会做出了突出的个体出现，推动了社会的进步，改变了人们的生活方式，但他们无不是团队的成功，是他们背后的团队协力将他们推到了前台。有些人一旦成功之后忘记了自己的初心，恃才傲物，最终他们都被历史的滚滚车轮所抛弃。

前段时间，一个老朋友给我打电话，多年不见，我们在电话里畅谈了很多，工作、生活无所不谈。最后，他向我吐槽，以前觉得自己在公司挺重要，现在觉得还是那句老话说得好，地球缺了谁都照样转。他也是公司的老员工了，上司对他也挺器重的，比较重要的业务也是由他亲自操作。虽然事务很多，担子也越压越重，但朋友还是觉得很有成就感，至少觉得自己在公司有举足轻重的作用。直到有一天的一件小事，朋友才发现原来自己也不是那么重要。朋友所在公司的另一家分公司同事过来交流业务，朋友被安排参与接待工作，当天分公司的同事由于交流时间较长，晚餐时间有所耽搁。朋友像往常一样在公司做着自己的事，等着电话参与接待工作，但一直到很晚他的电话就一直没有响过。朋友对我说，一路同行的同事那么多人，到最后没有一个人想起他，心里真不是滋味呀。说到这，我安慰他，做好自己的事就行，你是成长在一个团队当中，也许你觉得自己很重要，但还没有到了缺了你不行的地步。

我想，在职场中和学生时代的学习一样，犹如逆水行舟，不进则退。团队分工不同，有重要的部分，也有相对不重要的部分，但他们仍是一个整体，要么在团队中，随波逐流，成为一个渺小的螺丝钉，要么时刻学习，提升自身价值，提高自己在团队中的不可替代性。