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22个让人抓狂的名企英文面试问题1.WhywasyourGPAnota4.0?1.为什么你的GPA没有达到4.0?Job:WirelessEngineeratApple应聘职位：Apple无线工程师这是赤果果的鄙视咩?2.There1,000buckets,oneofthemcontainspoison,therest......
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世界知名跨国公司，自然是世界上一流的企业，它们的绩效是世界上一流的，它们的人员素质也是世界上一流的，它们的面试考核方法在世界上自然也是引领潮流、不乏精典之作的;而作为求职者，自然都想到世界知名跨国公司中去工作、......
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好人才必须德才兼备华硕在选拔人才时，注重五大指标谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。给出十个非用你不可的理由比如他在面试时，最......
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截至2001年上半年，《财富》公布的世界500强企业中已有270多家进入中国，随着中国的入世，必然带来中外经济交流与合作步伐的加快，到中外名企中去工作已成为许多白领的心愿。中外名企的人员素质是世界上一流的，它们的面试考核......
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西方跨国企业招聘高级管理人员的工作基本上是按下面三个程序进行。首先是初步面试通常，初步面试由公司的人力资源部主管主持进行，通过双向沟通，使公司方面获得有关应聘者学业成绩、相关培训、相关工作经历、兴趣偏好、对......
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侦察篇一般公司通知你面试两种方式，一是电话，二是来信或Email。面试通知的到来也意味着你侦察行动的开始。如果是电话，除了记下对方公司名称、面试时间地点外，不要简单就说再见，请尽力搞清如下问题：★面试的方式是多人同时......
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智力题(1)为什么下水道的盖子是圆的?(2)美国有多少加油站?有多少辆汽车?(3)你让工人为你工作7天，给工人的回报是一根金条。金条平分成相连的7段，你必须在每天结束时给他们一段金条，如果只许你两次把金条弄断，你如何给你的......
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面试指南：名企面试HR看重细节“面试是求职中最重要的阶段，我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上，从应聘者走入公司那一刻起，我就已经开始了考核。”负责公司人事工作的三井物产(中国)业务副总经理王维岭先生说。作......
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索尼请吃饭拉家常SONY面试有时不足10分钟，要求五六个求职者同时参加;有时十分复杂：半个月里可能会约见求职者三四次，面试人经常更换，提很多与工作无关的问题。到了吃饭时间，面试人会像老朋友请你到餐厅共进午餐，说说笑笑地......
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由于目前美国每个空缺职位平均有约5名候选人，一些负责做出招聘决定的人员开始采用极端招数来缩小候选人范围。招聘网站的研究人员梳理了上万个由求职者提供的、曾在面试过程中绞尽脑汁试图回答的问题，从中选出过去15个......
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很多应届毕业生在找工作时都想先去名企拼一拼，好的起步也会为以后的人生添彩，可是去名企面试前，你知道你该具备哪些素质吗?名企更看重什么呢?1、忠诚度不仅对于名企，任何企业都很看重忠诚度。对于应届毕业生，你就是你一张......
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联想：注重考察技能之外的深层物质，探究跳槽原因，理解一开口就问薪金多少的人联想集团人力资源部常务副经理蒋北麒说，一个人就好比一座冰山，他的潜质、动机、个人需求以及价值观这些东西，都潜藏在水面下面。我们会通过某些手......
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各企业面试有许多不同，下面来看看各个企业的“诡异”面试吧。名企业的“诡异”面试日产公司：请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公......
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P&G代表性考题:ribeaninstancewhereyousetyoursightsonahighdemandinggoalandsawitthroughcompletion?erizeasituationwhereyoutooktheinitiativetogetothersgoingonanimportanttaskorissue,andplayedaleadingrol......
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1、简历要与大公司沾边一般知名企业的HR在搜索人才简历的时候都会以关键字““知名企业名称+职位名称”来搜索，如果你的.简历标注了对方要求的关键词，就会有可能被搜索到哦。2、经常刷新简历其实只要保持定期刷新简历，就......
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学生考试为升学，求职考试则是为了能跨入更高的门槛。企业考试是对求职者综合素质的考察，其中不乏对基础知识的检验。就像白领学生时代历经过的无数次大考小考一样，面对考试，只有平时做好充分准备，心里才能不慌。如今的企业......
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很多人的求职心愿就是到中外名企去工作。而作为求职者，了解和熟悉中外名企的一些面试考核方法，对于顺利地通过面试，实现自己的愿望非常重要。知彼知己，方能百战百胜。那么，中外名企是怎样对应聘者进行面试的呢?中国人才网......
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网站文章:[名企面试]在联合利华“闯三关”......
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名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：方法/步骤11.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目......
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面试指南：名企面试题考试为升学，求职考试则是为了能跨入更高的门槛。企业考试是对求职者综合素质的考察，其中不乏对基础知识的检验。就像白领学生时代历经过的无数次大考小考一样，面对考试，只有平时做好充分准备，心里才能不......
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第1章介绍面试的流程。通常整个面试过程可以分为电话面试、共享桌面远程面试和现场面试3个阶段，每一轮面试又可以分为行为面试、技术面试和应聘者提问3个环节。本章详细讨论了面试中每一环节需要注意的问题。其中第1.3......
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Soyouvehadyourjobinterview,and,asyouwaittohearfromthecompany,youkeepreplayingtheinterviewinyourmindandwonderinghowyoudid.Butisthereanywaytoknowuntilyougetanofferorrejection?Nosignsare100percentfoolpro......
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凡用赏者贵信，用罚者贵必。——佚名《六韬·文韬·赏罚》工作时间的限定、职责范围的明确、管理方式的差异，种种微妙之处，既没有明确的公司规定，也不属于法律范畴。对职场中的灰色地带，不同企业有不......
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那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的组织之所以伟大，不仅仅因为他们所具备的能力，还因为他们的个性……——卡莉·费奥瑞纳人本是散落的珍珠，随地乱滚，文化就是那根柔弱又强韧的细线，将珠子......
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别轻易对别人说爱，别固执的将别人心门打开，又玩笑着离开。我宁愿慢慢的去接受一个爱自己的人，也不愿意努力的爱一个不爱自己的人。因为爱是痛苦，被爱是幸福。企业名言名句1、若不团结，任何力量都是弱小的。——......
