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一、学科素养与高中历史学科素养的区别高中历史学科素养相比较初中历史教学而言，具有更深的广度，对教师和学生也提出了更高的要求。高中历史教师在教学的过程中，通过传授知识让学生掌握历史基础知识，掌握历史学习的基本方......
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逝者如斯夫，不舍昼夜。时光越迫近中考，我们越能感受到中考那不见硝烟的战场的氛围。决胜中考，不仅要靠实力，而且还要靠运筹于帷幄之中的策略。给力，给势，还要给策。距离中考时间紧，复习内容多，压力又大，竞争太激烈了，以前说“不......
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因为保密协议，面过的题目就不能泄露了，这些是我从各个网站上搜集的以前出现过的题目，后面附了自己的解答，不保证全都是对的。不过希望能够对看到这篇文章的人有帮助。1、如果有三个房间，分别有三个人，编号为1、2、3，需要你选......
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面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢?首先，对面试出错这一问题要有正......
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很多大学毕业生都有这样的经历，当进入面试阶段有可能会遭遇英文面试，不过这也预示着你梦想的职位正向你招手，这轮面试的份量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。英文交流无障碍的应聘者为数不多，大多数人都处于......
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在面试过程中，言语表达的整体水平会直观地影响到考生最后的面试成绩，同时言语表达要素的考察也不再仅限于单独设置考察题型，而是由考官根据考生整场的实际表现进行评分。换言之，流畅且准确的言语表达必将成为考场制胜的利......
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一、背景：历史古城鉴于其特殊的身份，往往面临着旧城更新和新城建设的双重任务。在坐拥历史文脉、文化积淀的同时，古城陈旧的设施、狭小的规模、脆弱的文化遗留，必然在现代生活的语境下，与城市的高速发展形成一系列的冲突。......
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[摘要]历史新课程标准强调教学中要努力提高教学的有效性。而传统教学影响根深蒂固。因此，突破传统历史教学的束缚，实施高中历史课堂有效教学，探索新课程改革背景下高中历史教学的新方法，追求课堂教学的有效性，这是时代的要......
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消除紧张情绪的策略不管面试者心情处于怎样的状态，一旦考官叫到你进去面试，紧张的情绪就会情不自禁地产生，心就好像一下子提到嗓子眼上，这时就需要有意识地进行自我放松。面试者面对面试的场面往往都有紧张的情绪，这在所难......
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MBA入学面试12点策略法的面试技巧：1.动机和目的面试官想要知道你为什么要读MBA，试问你自己：“为什么要报考MBA?为什么要报考这所院校的MBA?”不要简单重复你简历上的内容，MBA能给你带来什么这是你思考的关键，你的性格特点......
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第一：理清历史学习的主干知识结构。我们必须明确教材的知识结构。高考是考能力的，但是任何能力测试都是以知识为载体的。教材是系统的学习历史知识的载体，理解教材然后才能超越教材，希望同学们能熟悉教材的章节结构，梳理清......
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电话已成为人们在日常工作和生活中不可缺少的沟通工具。人才的流动性加大，应聘者来源的多元化，外地应聘者日渐增多，电话面试成了初步筛选应聘者的有效工具。人力资源专业人士在进行电话面试时，如何才能更有效的对应聘者进......
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遭遇难题求职者心惊惊“如果你一个人在外地出差，要处理一件非常紧急的事件，刚好这时你家里人打来电话说老父亲病重，需要你尽快赶回家，这时你会如何处理?”工作已有半年的李伟，至今仍清楚地记得参加完一家公司的专业面试后，......
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新课改下，教师越来越注重学习策略、学习评价的研究和使用。学习评价，也由结果性评价转向过程性评价等的多元评价。过程性评价，从一定意义上说，也就是表现性评价。论述了高中历史教学中开展表现性评价的有效方法和策略。一......
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应聘管理人员职务的时候，面试官肯定会问到你的管理经验和方法，该如何回答这类问题呢?下面就给大家提供一些对策。1.Youmaybeoverqualifiedforthepositionwehavetooffer.对策：Strongcompaniesneedstrongpeople.Agrowing,e......
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虽然如今的面试五花八门，但面试是有规律的，很多公司面试的问题都是差不多的，求职者应对的要领也是类似的。下面先谈谈5大面试常见问题，然后再归纳一下面试常见问题应对策略。一、请做五分钟的面试自我介绍招聘官让你做自......
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面试如高考，精心准备了好长一段时间，各种面试问题反复练习，通读熟背，掌握各种面试技巧。最后，充满自信去考试，结果，出了考场，垂头丧气、顿足捶胸。原来，考题中有偏门题，要丢一个大分。多少准备付之东流、这次机会又无缘与公司握......
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面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢?首先，对面试出错这一问题要有正......
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下面聘才网(pincai)教大家一些关于英文面试的决胜策略。一、回避硬伤的三项注意事项当面试进入一定阶段，有的企业根据需要，可能会加上英文面试，能到这个阶段，也预示着你正向梦想的职位最后冲刺，这轮面试的分量可想而知，所以......
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一、历史课堂管理策略的内涵构成历史课堂的三大要素是教师、学生及历史课堂情境。在这三大要素中，教师处于主导地位，需要在历史课堂上对三者关系进行协调，可以说，教师采取一定的措施处理好这三者关系就是历史课堂管理。历......
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策略(一)充足而真实的职业能力实证是敲开企业大门的金砖。在当前的就业形势下，众多毕业生都将实习作为一个重要的求职方法，投入大量的精力对待实习工作。在校期间进入企业实习的确是有一定必要的。但是认为实习经历丰富......
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关于中兴面试策略一、简历注册访问中兴通讯主页,进入“人才招聘”专栏，注册用户名，设置密码，真实、详细地填写个人信息并提交简历(不真实的信息将会影响面试结果)，特别注意毕业年份的选择，若选择错误将影响简历筛选且不可......
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MBA入学面试的12个策略：通常面试官们寻求的信息有12种，了解这些要点并能有准备地谈及每个要点和你本人相关的地方，就能够使你准备得更好，并对面试进程把握得更好。把你的12种观点当作核心信息，为展现你最好的技能和管理潜......
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压力面试并不是一种单独存在的面试类型，而往往是穿插在行为面试和案例面试当中的。在压力面试中，压力的来源主要是问题的难度和面试官不断咄咄逼人的追问。压力面试的主要目的，就是通过你的恐惧来解除你的事前准备，观察你......
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应聘者在接受面试时，关键是要掌握一些简单的面试技巧，这样才能给面试官留下一个好印象。而人事经理想要考出应聘者的“真面目”也不难，只需运用一些简单的技巧。且让我们来听听有经验的人总结出来的一套招聘和应聘中的“......
