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请问劳动合同用工形式有那几种？是不是单位可以无年限的签定终身合同？但我看网上的社会化用工形式，有的签1年，有的签定2年等。。但是个人档案却放在了当地的'人才市场管理。这个是什么意思，为什么有的不能放在单位？？？是不是这......
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如果在本单位连续工作满十年,之后单位不同意再续签劳动合同。根据新法规定,员工有权要求单位签订无固定期限劳动合同吗?......
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如题，劳动合同签订后，三方就业协议还有效吗？......
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劳动合同被认为是保护劳动者权利，规定劳动者义务的有效载体，而用人单位也用劳动合同来规范用工双方的权利义务。但很多用人单位认为没有劳动合同就可以不按照法律规定办事，劳动者也认为没有签订劳动合同被解雇，不受劳动法......
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如题，公司与我们签订劳动合同协议之后我们还需要填写离职申请单吗......
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目前公司的合同是一年一签的.，有一个员工已经连续签了2次合同，请问大家，第三次签的时候是不是应该签无固定期限劳动合同了？......
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签订劳动合同首先应遵循合法的原则，包括：签订劳动合同的主体必须合法。劳动者一方必须具有劳动行为能力和劳动权利能力，即必须是达到法定劳动年龄并具有劳动能力的劳动者。用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定......
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用人单位与劳动者建立劳动关系,不但应当订立书面的劳动合同,而且还应当在法律规定的期限内订立.根据及其的.规定,用人单位自用工之目起一个月没有与劳动者订立书面劳动合同,应当承担如下法律后果:1.用人单位自用工之......
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案情简介：李小姐于2007年7月25日入某外商投资企业工作，进入该公司工作后李小姐多次要求该公司和其签订劳动合同，但公司以种种理由进行推脱，故李小姐和该公司始终未签订劳动合同。2009年7月25日该公司通知李小姐双方劳动关......
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你知道该怎样签订劳动合同吗?1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、......
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大家好，我是一农村出来的打工仔，我现在一小型企业上班，大家都知道要过年了，所以我按正常程序提前一个月以书面形式提出辞职申请，但是辞职到期后公司以缺人为油，不让辞职，如果一定要辞职也可以，但是工资要压后半年才可以给，我就......
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无固定期合同签订后，员工离职能否拿到经济补偿？什么情况下能拿到......
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一、典型案例韩某在北京某公司工程部当水暖工，劳动合同期限为2007年4月3日至2008年4月2日。劳动合同到期后，韩某仍在该公司工作，双方未办理劳动合同续签手续。2008年12月22日，韩某提出辞职，双方的.劳动关系解除。此后，韩某......
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8月25日9：30，直播西城法院审理“未签订无固定期限劳动合同谁之过单位起诉劳动者”案日前，美诺餐饮有限公司将张女士诉至西城法院，称北京市仲裁委做出的要求原告向被告支付未签劳动合同的'双倍工资的裁决是错误的。原告美......
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2012年6月入职现在职---年后准备走人，原因为公司未签订劳动合同，社保只交了4个月，还有5个月不给补交。如果提出劳动仲裁，是否可申请双倍工资与补交5个月社保？----另：双倍工资支付标准是怎么算的？本人销售行业本人薪酬：底薪102......
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在与用人单位签订劳动合同时，哪些事项是特别要注意的'？请详细写一下。应该怎么个注意方法，例如他说的是上班6天，休息一天，但是实际在上班的时候，是上班6天半，而且休息不休息还要领导安排，这样怎么办？而且说是生病请假可以带薪......
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大学生正在求职过程中，有些学生在被用人单位看中后，一般会先在单位实习一段时间，那么此时他们在表面上具有双重身份，既是在校大学生，又是企业员工。在此期间，如果大学生与企业发生各种纠纷，他们的权益将如何保护?这一群体是......
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员工由集团下属A公司，调动到B公司，B公司要求与员工签订劳动合同，员工主张与A公司已经签订过2次劳动合同，如果与B公司再次签订劳动合同，应为无固定期限劳动合同。请问，员工的主张合理吗？是否有法律依据？不合理，请说出理由。请各......
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很多用人单位给工人签合同时花样百出：1.给工人签合同时明明只有一份，应要写成一式三份，当工人签“好”离开时候而是两手空空；2.用人单位为什么给工人只签订一年的`合同？有的工人在同一单位已连续签订了6年（六次）的合同了，签订......
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员工肖某于2007年11月份入职一家公司，工作期间兢兢业业，单位对他也表示满意，2个月的试用期以后，签订了为期1年的劳动合同。2008年11月份，单位又提前通知他续签了1年的劳动合同，肖某觉得公司很不错，工作也满意。转眼间肖某的......
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最近得到了一个外资公司的工作机会，但是公司要求必须和第三方公司签订劳动合同三年，之后才有机会能与公司签订合同，这个公司表示，除了所签合同的'不同，其他待遇都一样。心里很打鼓，以前从未遇到过类似问题，不知道这样靠不靠......
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劳动合同签订期间，员工离职怎么办劳动合同签订期间，员工离职怎么办......
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本人于08年04月份进入一家民营企业担任生产经理职务，起初年薪：9万/年（入职时即执行），但同年因经济危机所以同意将原有的9万/年下调至6万/年（于08年的12月份起执行）。到目前为止工作：2年整。该司一直未与本人签订劳动合同亦未......
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未签合同先知法蔡法官说，劳动合同是约束劳动者和用人单位行为以及处理今后纠纷的重要法律依据，劳动合同的每个环节，都需要劳动者有一定的法律常识，所以劳动者在签订劳动合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保护劳动者......
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我在单位工作五年，五年中差不多是一年一签合同，今年6月合同到期，单位不签了，不愿与我续签合同。请问这样的情况可以要求赔偿吗？谢谢您！......
