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良心都去哪儿了(一)

推荐人:得意洋洋 来源: 阅读: 1.56W 次

最近一段时间,老婆下班回家总是阴沉着脸,苦瓜似的,闷闷不乐。有时还冲着我这个老实人发一点脾气。

良心都去哪儿了(一)

我不由得在脑海里检索了一下自己的言行,看看有什么把柄落在了老婆手里,生怕两人之间发生战争,过不上太平日子。

看到老婆精神不佳,我就拍上了马屁,泡上一杯咖啡端过去,然后紧挨着坐下,帮她敲敲背,顺顺气。

这一招果然灵光,她很委屈地跟我说:“真不知现在的人,良心都去哪儿了。”

话匣子一旦打开,可就一发不可收拾了。

我老婆是个有着三十年教龄的幼儿老师。最近一段时间,单位领导组织她们听课,让老师间相互学习,提高教学质量。这原本就是一件好事。

可几堂课听下来,老婆不仅大失所望,而且是义愤填膺。

凭着三十年的教学经验,她敏锐地察觉到孩子们所学到的知识和能力,与教学大纲的要求相去甚远。可以肯定地说,老师没有好好的教学生。

“教不严,师之惰。”我终于可以插上一句话。

“那倒不是,其实她们很勤奋,也很忙的。”我老婆说:“你不要小瞧我们幼儿园,是省级示范幼儿园,名气很大的;常有省里、市里的领导、专家光顾,兄弟单位来观摩、学习的更是不少。”

不好好教学生,那你们平时在忙些啥呢。”我有些疑惑。老婆为我举了几个事例。

现在的老师热衷于写论文。园里领导是有要求的,论文纳入教师考核,写的越多,考核分越高,与工资、晋级、提拔是直接挂钩的,为争取到加工资、晋级、提拔的机会,不仅要和各级领导搞好关系,论文更是硬杠子,所以聪明人都勤于著书立说,哪有时间好好教孩子,进班时给学生发一点玩具、糖果,就自顾自写自己的论文去了。

为了体现幼儿园先进的、超前的教学理念,幼儿园几乎每周每月都有不同的主题活动。为了在媒体、上级领导、兄弟院校、幼儿家长那里展现活动的丰硕成果,老师们忙于制订活动计划、拍照、撰写活动心得。往往写好计划,就拉上几个孩子根据主题活动内容需要,拍几张照,录一段视频,然后就是写啊画啊,加班加点地布置墙面。深夜回家,顾不上休息,还要制作网页,把活动的成果在网站、QQ群等媒体上发布。这么忙,哪里还顾得上教孩子呢。

我说你们的老师和孩子好像都是演员。我老婆严肃地说:“是演员倒还好,多少可学到点演技,可惜“卡擦”一声就完事了,成果都在老师手里,光环都在领导脸上,充其量一群平面模特而已。”

我若有所悟:“你们这种情况我们单位也有,但没有你们夸张。”

我老婆说,近日又有上级领导、专家要来检查、观摩教学情况。园领导可能察觉到了一些问题,于是组织全体老师开会讨论,研究课题,要集众人之智慧上好一节观摩课。

老师们都很有荣誉感,都很勤奋,连续几天下班后加班加点进行讨论。有个老师上午刚晕倒过,不仅照常上班,晚上还坚持参与讨论;也有老师得了流行性感冒,高烧近40度,还是照常参与;讨论到晚上六七点钟还没有吃饭,一个老师弯着腰,头冒着虚汗,用手机顶着胃部,胃病犯了,也不好意思先走;最让人感动的是,一个老师,女儿刚满五个月,还在喂奶,时间晚了,小孩哭闹不休,没办法,老公将女儿送来,那位老师一边给孩子喂奶,一边继续参与出谋划策,那场面真是催人泪下。

与会的老师表情不一。(实在有些不大好写,就省略了吧。)

我面面相觑,好像过了一遍电影,就是难于判断:这是纪录片呢或是故事片。

“今天一个分管领导找我谈话了。说今年的论文就我还没有完成,主题活动得分也不够高,考核很难达到80分的合格线,也许会下岗的。我只好表态,我会努力,但真是有点力不从心。”老婆忧心忡忡。

末了,领导又笑着跟我老婆商量:“那几个要开观摩课的老师说了,Z老师(我老婆)福气好,分到的学生都很机灵、乖巧,不像他们班上的,一个个都是熊孩子,怎么教也教不会;到时候开课,借你班上的孩子用用,观摩的效果会好一点。”

我老婆没法不答应:“反正多借过好几年了,借就借吧。我没意见。”

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