兵法云：用人不疑，疑人不用，企业也是如此

兵法云：用人不疑，疑人不用，企业也是如此，用人就要给予充分信任，就应让其尽快融入环境，教其尽快掌握专业知识，其才会更好的为企业服务，而不应恐其羽翼丰满离开或被新人替代，就处处对其提防和压制，长此以往，一片散沙，势必闲的更闲，累的更累，恶性循环，不利于企业的名声和发展。