给三种人打工

打工这件事就像表演一样。出来混就是给别人看个人样。虽然“表演”这个词有些玩世不恭，但用来赤裸裸地洞穿人性是再恰当不过了。我们“演”给谁看？一是客户、二是领导、第三种人最可怕而险恶，也最需要提防......

“做生意”的“做”在英文里就有“表演”的意思。有很多生意都具有表演性质。例如，做拉面，拉面师傅拉面的过程本身就是生意的一个卖点。服务的环节中具有很强的表演性。

再比如讨价还价的过程中，业务员常会说自己没这个特权，需要请示汇报。然后，磨磨蹭蹭好长一段时间，甚至把他的“领导”搬出来，再玩一轮降价。这一切都是假象，都是表演。生意人心里的底价早就有了，根本就不是你还价还出来的，而是他们既定的“诱敌深入”的方案。“表演”就是为了给顾客一个良好的心理感受。

大多数情况下，无论你在顾客面前表现得多好，你的老板是看不到的。很少有顾客对你的服务满意到心驰神往的地步，以至于不得不用“感谢信”的形式来表现他对你的感激涕零。即使你得到一份“感谢信”，也不好意思“上呈天庭”使“圣驾闻悉”。

所以，打工这条路，希望通过让顾客满意而飞黄腾达就是想多了。那么，想让老板了解你是一个不可多得的人才，最直接的手段就是在老板面前“表演”。

有很多人极擅于此道，他们在老板面前表现得极其优异，而对顾客的态度却不敢恭维。但又怎样？老板认同你，你就有价值；但那些真正为企业做出贡献的人，又有多少被人赏识了呢？

第三种人最可怕，他们和你并肩工作，因此最了解你。老板和你沟通，一天不过几十分钟，而他们却在8小时里和你如影相随。你的一举一动，一个小错误，一个小弱点，他们都看在眼里，记在心里。

有时候，你们彼此亲密无间，甚至称兄道弟。但就是这些兄弟，在你职业生涯中，随时有可能要了你的 “小命”。他们就是你的同事。

让顾客满意，你需要付出爱心和真诚。让老板满意，你需要有临场表演能力或者运用特殊的手腕来表现你的才华。让同事满意就难了。你不可能全天都在表演，也不可能始终展现出优秀的一面——你总有缺点可寻。你的同事更希望发现你的缺点并津津乐道、广为传播，古谚道：“好事不出门，坏事传千里。”就是这个道理。

如果你可以让这三种人都满意，那你一定具备了四处逢源，八面玲珑的本事。你就是“职场贤人”。”“贤人”是一种高境界。还有更高境界吗？有。那就是“圣人”。“圣人” 超越了上面所说的三种人与事，他们的作为在于自我实现，他们是打工给自己看的人。