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清醒认识自己比能力更重要

推荐人:春天7246 来源: 阅读: 1.58W 次

现在社会变化节奏太快,涉足职场带给每个人的升职、就业、加薪等机会也很多。然而我们很多时候常常因为没有清醒地认识自己,过于高估和低估自己的能力和水平,结果导致自己失败了还不知道失误的原因在哪里,致使很多机会与自己失之交臂,到头来亡羊补牢,后悔晚矣。

清醒认识自己比能力更重要

我有一朋友,做事很消极,低调,属于那种谨小慎微的人。用老人们常说的话就是竹竿掉下来都怕被砸住的人。一年,他在一工地当项目经理。我俩因为平时走动多也能谈得来便经常联系。一天,他突然告诉我,自己不想干了。我一脸茫然。为什么呀,他有很多年的工作经验,做事也认真,这角色对他来说再合适不过了。然而他的性格决定着他干不好这个角色。他说小时候,一次妈妈叫他去买糖,给了一元钱,到了代销点,售货员说买五角可以买四十个糖,要是买一斤可是要买一百多个的,比这划算的多,但他还是拿着五角钱回家了。母亲问怎么不多买点呢,他的回答是你说叫我买五角我不能买一元。就是因为这样的性格,他平时做事都喜欢较真,为此也得罪了不少人。他说,我这性格和做事风格适合干点具体活,当领导我协调不好人与人之间的关系。听了他的话,我豁然开朗,他太认清自我了。

然而,我却因为没有清醒地认识自己在职场上失败了。我是一名基层公务员,29岁就在机关里提拔了副科。在副科岗位上干了几年后,县委突然发布公告,要面向全县科级干部中选拔乡镇党委书记。很快单位开会层层动员,我当时觉得自己在副科岗位上工作多年了,竞争这个岗位应该有很大的把握。回家和妻子一商量。妻子很开明,说去报名吧,试试,权当交个学费,生活也多个阅历。就这样,报了名后我便开始准备面试。看了报名名单,我的心更坚定了,自己虽然没有基层经历,论任职时间和条件,论工作能力和水平应该和他们不相上下,这么好的机会一定得抓住,胜利肯定属于我的。为了应对面试,我提前一周都开始准备了,查资料,拟提纲,把该想到的考试题都熟悉地记了下来。面试那天,我早早到了考场,抽签,应答。真不巧,抽了个二号。在我进考场那个瞬间,摄像机闪光灯一闪,再看看下面坐着的县四大班子领导、评委还有同事,我的头懵了。考题其实也不难,要求在五分钟之内介绍好自己,谈谈自己打算怎样当好党委书记。评委的提问话音刚落,我便开始答题,不到三分钟都离开了考场。完了,提前准备那些内容全忘到了脑后,连基本的党委书记职责都没记住。当然此次赶考是名落孙山了。事后想想,是我准备不充分吗?不是。是平时上台机会少怯场吗,也不是,我当时都是科级领导,也经常在公开场合讲话。希望越大失望就越大。落选后我把自己封闭起来,自暴自弃,失望生气,是妻子的话又一次唤醒了我自己。她说我失败关键的原因是没有清醒地认识自己,太高估自己了,能力还有不少欠缺,根本不能胜任这一角色。即便是侥幸选上了,干起来也是非常费劲的,因为我没有一天基层工作经历。

俗话说,知己知彼方能百战不殆。假如我们都能对自己有个清醒的认识,知晓自己的长处和短板在哪里,面对迎面而来的机遇,有备无患,有的放矢,那成功一定是属于我们的。

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