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“前两天拿到10月份工资，单位承诺的国庆节3倍加班工资却没有兑现……”11月23日，南京一家大型商场促销员小李向南京劳动保障12333热线电话投诉。“国庆节是一年中的销售旺季，如果能拿3倍工资，忙8天可以多领以往近一个月的......
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核心提示：国庆加班费应该怎么算?根据法律规定，法定节假日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;公休日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。......
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相信大部分的人都会问，国庆节加班工资怎么算?现在小编就来告诉大家吧!国庆假期加班工资怎么算?在7天国庆长假中，10月1日、2日、3日是法定节假日，4日、5日、6日、7日是休息日。根据规定，节假日的加班工资要高于休息日的加......
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国庆长假即将到来，你的加班工资应该怎么算呢?记者从劳动部门了解到，10月1日、2日、3日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。根据国务院办公厅《关于2015年部分节假日安排的通知》规定，今年国......
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据介绍，国庆7天假，实际上由两部分组成，即法定节假日和休息日。若员工在10月1日、2日和3日加班，单位必须支付不低于劳动者本人日工资300%的报酬，且不允许用补休代替。剩下的4日、5日、6日、7日加班，企业若安排补休则不需支付......
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国庆节除了外出的欣喜之外，加班工资也成为了很多人的追求，据了解2014年国庆加班工资7天可以抵得上17天的工资了。国庆长假的最后一天，当很多人正奔波在返京的途中，不停地发出高速堵车、旅行疲惫等抱怨的时候，选择假期坚守......
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2012年国庆节加班费怎么算?根据北京市有关规定，用人单位在9月30日，10月1日、2日、3日法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。9月30日、10月1日、2日、3日、4日、5日、6日、7日......
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【导语】：今年比较特殊，中秋节和国庆节赶在一块了，所以2012国庆和中秋调在一起放了，那么，如果在中秋国庆的时候加班，加班费是怎么计算的呢?小编例子仅供参考!2012年中秋节、国庆节放假安排9月30日至10月7日放假，共8天。其中9......
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掌声，热烈的掌声一首《茉莉花》中国民歌来自于图片它手执小提琴微微额首演奏着，它可不要小费电钮一开它无休止刮着刀削面也是它欢快的说先生面来了，请慢用本来公司十个人做的活是它与它的弟弟两个人稳稳在流线上默默工作......
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加班是每个节假日必不可少的话题，2015国庆节加班工资怎么算?相信这个问题是很多加班族们都非常想了解的。今天小编就详细为大家解析一下，希望能够帮助国庆加班族们更清楚地了解自己该拿多少加班工资。2015国庆节放假安......
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国庆长假就要来了，这个长假你打算怎么度过，是旅游，是回家团聚，还是继续加班呢?相信朋友们心中已经有了答案。不过，还是有不少朋友们，因为工作的关系，国庆节7天可能出现加班的情况，那么这个加班工资如何算?十一国庆加班工资标......
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核心内容：2015年国庆节不乏那些需要坚守岗位的加班族。2015年国庆节上班可以领到多少加班费呢?国庆加班怎么计算加班工资?法律快车法律经验小编告诉您，国庆7天长假并不是天天都可以拿三倍工资的，以下来看看国庆节加班的......
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我是2005年1月13日进了深圳科技园的一家民营企业上班，由于上班的性质是白天业务跟单，到晚上、双休还要发货，这样就产生了加班费，当时公司承诺加班做调休，但由于工作需要，都没有做调休处理，我就经常询问公司我的加班费公司打......
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2012年国庆节加班费怎么算?根据北京市有关规定，用人单位在9月30日，10月1日、2日、3日法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。9月30日、10月1日、2日、3日、4日、5日、6日、7日......
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中秋国庆接踵来临，两节假期共9天。以贵阳市中心城区为例，如果9天都加班，上班族可至少获得1537.87元的加班工资。今年中秋节正值星期天，造成了“假期缩水”的错觉，而实际上“少休”的那一天是放到了国庆节假期的补休中。此......
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国庆加班7天违法?国庆最强拼假攻略请6天休16天国庆加班7天违法：近日，有媒体报道称，“国庆加班7天违法，属于超时加班，如员工举报，单位将受到处罚。国庆7天去哪里玩?国庆最强拼假攻略出炉，请3天假休12天，请6天休16天!对于聪明勤......
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加班是每个节假日必不可少的话题，2015国庆节加班工资怎么算?相信这个问题是很多加班族们都非常想了解的。今天小编就详细为大家解析一下，希望能够帮助国庆加班族们更清楚地了解自己该拿多少加班工资。2015国庆节放假安......
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【导语】：2013年国庆节很快到了，国庆节还需要加班的苦命娃们，肯定需要指导下国庆加班工资怎么算吧，小编为您整理了2013年国庆节加班费计算方法，希望可以帮到您，有实例哦!2013年国庆节加班工资计算：法律规定加班工资标准法定......
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【导语】：国庆连续加班，是否违反国家的相关规定?昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。单位要求国庆期间连续......
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核心提示：2013年国庆加班费应该怎么算?根据法律规定，法定节假日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;公休日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班......
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2015年国庆节放假安排：2015年国庆放假安排为：10月1日至10月7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。2015国庆节加班工资怎么算：法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节......
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2015国庆节放假安排货币基金暂停申购提示放假安排2015年国庆节放假安排通知|国庆节放假安排加班工资计算方法2015年国庆放假安排时间表，小编为您提供最新放假安排2015年最新通知查询马上即将迎来2015年国庆小长假了，国......
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核心提示：今年国庆节期间的法定节假日为10月1日至3日，这3天的加班费应按照日工资基数的3倍支付，4日至7日是相邻双休日调休，应按照平时工资的2倍支付加班费。今年国庆节期间的法定节假日为10月1日至3日，这3天的加班费应按照......
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【导语】：国庆节很快到了，国庆节还需要加班的苦命娃们，肯定需要指导下国庆加班工资怎么算吧，小编为您整理了国庆节加班费计算方法，希望可以帮到您，有实例哦!国庆节加班工资计算：法律规定加班工资标准法定节假日：按不低于员工......
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迟到一分钟就算迟到，加班满一小时才算加班。什么叫平等？......
