太平矿干部的共识：职工的小事就是干部的大事
职工群众的小事就是干部眼里的大事，基层所想的就是各级领导要干的。川煤集团攀煤太平矿领导如是说，党员干部联系群众，就是要让员工话有地方说，意见有地方提，难题能够及时得到答复。
今年以来，这个矿党委将转变党员干部工作作风同维护员工群众切身利益，解决员工群众实际困难结合起来，诚恳地倾听员工群众呼声，真心实意解决好员工群众最关心、最突出、最现实的实际问题。
这个矿深化党员干部联系基层制度，两级机关干部定期深入一线班组跟班劳动，广泛听取民意、集纳民智。同时，通过组织召开政务质询会、公开领导手机号、民意诉求直通卡等多渠道征求群众意见,对于基层反映的事情及时给予答复，做到事情件件有回音。
作为员工群众高度关注的安置房住房建设工程，是这个矿最大的民生工程。今年以来，在矿多方努力、精心运筹下已销售工作全面展开，工作平稳。同时，矿区综采厂房、环境美化等一大批生产急需、员工关注的问题逐步得到解决，受到了员工群众的欢迎。
今年以来，按照矿领导安排离退休分中心班子成员与离退休工作人员先后入户走访几十户特困老同志家庭，听取老同志对工作的意见建议，了解他们的生活状况及存在的困难。
“不能让一名困难员工子女上不起学，不能让一名困难员工看不起病”，这是该矿党委对困难员工家庭的承诺。为解决弱势群体的生活困难，他们建立帮扶救助网络，设立帮扶救助金，实施“大病、贫困子女助学、残疾人低保、意外事故、走访慰问”五大救助措施，切实开展“雪中送炭”活动。今年以来，这个矿共走访慰问、帮扶救助困难员工300余人次。
