作为一名医务工作者

迄今为止，在医务护理工作岗位也不过短短两年罢，两年前来到我们单位，一个不算大，也不那么小的专科医院，两年里，不说饱尝人情冷暖，也算是体会到生活不易，温暖又贴心的患者有，且，受到患者的质疑与冷眼和毫无理由的辱骂，也是不乏有之。

先说道说道别人眼里的护理吧，也就是护士。记得我还不是一名医务工作者的时候，总能听到我们周围的人们说：哎呀！你看，护士多好啊，上一个大夜班休息好久的样子，每个月工资奖金又高，在医院上班听着也好听、体面，可要好好给人家工作啊XX；包括身边的七大姑八大姨现在来介绍对象的时候，哎呀，那谁谁谁他妈就喜欢护士，以后看病住院家里有人在里面可方便多啦。真的是各种烦心。

那些说体面、工资高、奖金高的人，你们可醒醒吧，在医院除了你要有证，还要待的时间够久，成为一名“有资历”的老护士、老前辈，你才有可能工资还可观，或者是你工作在大一点、比较有名的好医院，在每个月病人特别多的时候。你可以忙的跑到晚上下班腿脚都不舒服的时候，可观的也只就是奖金。所以别人眼里的体面、工资高、工作又舒服的护士，真的不是你们想的那样。

当患病病发高峰期时，护士们跑的腿疼，甚至有些身体体质稍差点的都能晕倒，最重要的是，百忙之中不能出任何一点差错，因为你肩负的是人命！

可能我在说我们的职业时候，总有人会说：没有谁是工作在自己喜欢的岗位的，你既然选择了这个你就要好好干，就要坚持，而且怎么样都是赚钱，起码能养活自己而且又体面。

那么，我说，在我们被年龄不管大小的病人指着鼻子骂我们没有医德而这个我们医德只是没有按她要求的做的时候，你会很委屈？？，比如。有些病人打完麻醉药以后，还是会对疼痛很敏感，有人是对麻药免疫的，但是没有别的更好的办法能解决他们的疼痛，病人就会觉得，是不是麻药没有打在正确的地方，是不是打的量不够，这个时候一切的解释都是护士来解释，大夫会嘱咐护士下一步要做什么，而护士解释过程中个别患者就会开始情绪不好，很常见的就是患者跟家属都会说：我们都疼成这样了，你们到底是怎么治病的，我们来医院就是为了解决疼痛解决痛苦，你们到底会不会看病？能不能给我们看好，家属就开始找麻烦，觉得你是故意的或者觉得你什么都不懂。而我想解释却又没来得及说出口的话是：只是打了麻药，进一步还没有开始做，麻药也是有定量的，不能超出规格范围的，还有你不能把大夫当神仙，要求你只要一进医院病就能立马好，而且生病了很长时间，人体自身的免疫系统修复也是有个过程的。

每当如此，都会被抱怨，有一种病人来医院的时候把你当神，病情没有缓解的时候，那种眼神，让你觉得很憋屈又很心凉，你会默默的跟自己说：明明就已经态度很好跟他们解释了啊……又有一种病人，觉得你们医院就是要套我的钱！就算我没病也要给我看出个病来，你们就是有不正当收费，一进门就气势汹汹，再或者，觉得我掏钱了，你们就应该给我前脚后脚的麻溜伺候着。

有时候会想，没关系，可是难免自己也有情绪不好的时候，试问谁可以在自己没做错什么的时候站在那儿稳稳的被人指着骂，我们做错了你可以骂可以说甚至可以在微博媒体曝光我们，可是当我们医务人员什么都没有做错，那么，没有谁是天生比谁矮一头合该被人指着鼻子骂的，你骂也要有个正当理由。

当产生医患纠纷有人又说，医患纠纷是社会体质的问题，我就笑笑不说话，你生在这片土地长在这片土地，我们可以做的就是始终如一执着的去用好的行为影响那些良知未泯的人们，而不是说，总是觉得生你养你的土地是牢笼，你怪它怨它愤恨它，可是从没有用行动去让它变得更美好，有些人逃出了笼子，别的人羡慕嫉妒眼红，于是更加的怪怨自己生长的这片土地，你怪了，怨了，可你的环境却从来没有因为这些而有所改变，那么，既然怪怨改不了。我们能不能用自己微小的力量去包容，去谅解，最后，去改变！

文尾呢，只是希望我们都可以用善意和包容，潜移默化的去改变周围的人乃至更多，而不是用负能量去烦扰别人，希望我们都能不忘初心，方得始终。共勉！