当前位置

：首页 > 范文 > 合同范本 > 用没完成任务为理由提前解除劳动合同合法吗？

用没完成任务为理由提前解除劳动合同合法吗？

推荐人：来源: 阅读: 5.89K 次大中小

在公司连续签了4年了。1年1签劳动合同。今年1月突然提出要给我转岗，没有理由的转岗。我同意了，现在给我顶超级高的'销售任务，并签订军令状，我根本完不成。公司就提出解除劳动合同。我能拿到什么样的赔偿

用没完成任务为理由提前解除劳动合同合法吗？

标签: 劳动合同合法劳动合同续签工作总结

本文链接：https://www.wencaigu.com/fanwen/htfb/la9zihb.html

你可能也喜欢这些

栏目导航

热点阅读

1公司不给高温津贴以可以按法解除劳动合同吗？

2劳动合同可以单方面解除吗？

3单方解除劳动合同有补偿吗？

4我与原公司没有解除劳动合同的情况下能否提档案？

5年底了，有多少人被单位提前解除了劳动合同的？

6公司提前解除劳动合同的赔偿方式

7没有签定劳动合同就不受《劳动法》保护吗？

8可否以抑郁症为由和单位解除劳动合同且不付违约金？

9没签劳动合同，用人单位有理由拒绝员工的离职申请吗

10用人单位可以解除无固定期限劳动合同吗

11富士康解除劳动合同后还可以二次进厂吗？

12在劳动合同期限未满前自动离职违法吗？

13劳动合同解除？

14签合同却用老劳动合同签.这样的合同有法律效力吗?

15终止劳动合同和解除劳动合同的区别

赞助商

推荐阅读

1这样解除劳动合同行吗

2试用期解除合同要承担违约责任吗？

3不签劳动合同受到《劳动法》保护吗？

4延长试用期考核，可不符合录用条件解除合同吗？

5没有签订劳动合同单位可以随便解聘吗？

6合同未到期公司要求跟我解雇劳动合同，能赔违金吗？

7原合同尚未解约的时候，能和新公司签订劳动合同吗？

8　用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同是否需要支

9解除劳动合同职工一次性补助，税前如何扣除?

10病假期间解除劳动合同有没有经济补偿金？

11违法解除劳动合同仲裁申请书

12他的劳动合同是否该解除？

13因为公司内部原因与员工解除合同, 违法吗？怎么赔偿？

14提前一个星期提离职申请，劳动合同到期后可以直接走人吗？

15因病需自动解除劳动合同，赔偿怎样算？

赞助商