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> 哺乳期一到公司就要与我解除劳动合同是否合法?
哺乳期一到公司就要与我解除劳动合同是否合法?
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我的'哺乳期到09.3.9号,之前跟
公司
签订了5年的
劳动
合同,09.8.9到期,现在公司通知我将于09.3.10与我解除劳动合同,并以提前一个月通知我为由只给我5个月的工资补偿,我了解到公司其他被裁员的
员工
都没有提前通知这样可以拿n+1的补偿,现在公司就因为我的哺乳期还有一个月到期作为提前一个月通知我的期限并减少一个月的赔偿是否合法?我能否拿到n+1的补偿
标签:
哺乳期
劳动合同
合法
合同到期要写辞职报告吗
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