常见学生会组织部面试问题

面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编为大家收集的常见学生会组织部面试问题，希望能够帮助到大家。

1、如何处理部长和你的意见有分歧？

2、你希望和什么样的部长共处？

3、现实中，学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系？

4、工作中难免会有些抉择，你讲如何处理干部和学生之间的关系？

5、你觉得目前你的`哪些经历、性格优势、人际交往等可以使你胜任此工作？

6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

7、对你影响最深的一句话。

8、对你影响最深的一个人。

9、你了解组织部的性质吗？他在学生会担任什么样的角色？

10、你觉得你有什么样的优点，可以让我们选择你？

11、假设如果我们要办一场晚会，有组织部来承办，你觉得应该如何策划呢？

12、当学习与组织部的一些活动想冲突时，你要怎么样解决？

13、假设你（来面试的人）是一名组织部干部，我（面试者）是一名新生，你要如何向我介绍一下校园的情况与组织部？

14、假如现在有一场羽毛球赛，你会怎样组织？

15、你喜欢用哪种方式来传达组织的活动通知，电话，短信，还是面对面？另外请特别谈一下你对短信通知这种方式的理解。

16、既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？

17、你进学生会的目的是什么？

18、你对学生会的理解和认识？

19、组织部的职能？需要什么能力？

20、能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？