面试沟通中如何了解一个人的各方面？

如何了解一个人的工作态度，积极性，解决问题的能力，逻辑思维能力，理解能力。(面试沟通)

如何选用优秀的'人才，可以从哪些问题了解到工作态度，积极性，解决问题的能力，逻辑思维能力，理解能力

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