关于面试通知模板集合8篇
在充满活力，日益开放的今天，能够利用到通知的场合越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编收集整理的面试通知8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
先生/女士：
感谢你对我公司的支持！
你应聘的我公司______部______一职已通过初次面试。
请您于___年___月___日___时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试！
公司地址：长沙市国家级经济技术开发区城西水渡河路101号仁和苑(湖南工程职院大门对面)；联系人：毛’R；电话：18807417170.
湖南星沙电力建设有限公司
X年X月X日
面试通知 篇2先生/女士：
感谢你对我公司的支持!
你应聘的我公司______部______一职已通过初次面试。
请您于___年___月___日___时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试!
公司地址：长沙市国家级经济技术开发区城西水渡河路101号仁和苑(湖南工程职院大门对面);联系人：毛’R;电话：.
xx电力建设有限公司
X年X月X日
面试通知 篇3先生/女士：
您好!
首先感谢您对本公司的信任和支持。
经过初次接触，我们认为您基本具备加入本公司的能力，所以特别通知您以下时间、地点到本公司进行正式面试：
1、面试时间： X年X月X日 点
2、公司地址：成都市永丰路47号丰尚商务港519室(永丰立交旁恒丰银行)
3、乘车路线：93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92
4、备注：携带个人身份证及复印件。
良好的开端等于成功的一半，祝您成功!
成都xxx商贸有限公司
联系电话：028-85929919
X年X月X日
面试通知 篇4????先生（小姐）：
经我公司初步挑选，您的.学识、经历给我们留下良好的印象，为了彼此进一步的了解，现荣幸通知您于??月??日??时到公司参加面试 。如您时间上不方便，请事先以电话与_____先生(小姐)联系。
公司地址：临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场
电 话：xxx
临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部
年 月 日
面试通知 篇5先生/女士：
感谢您对我公司的信任与支持，您的应聘资料经审核符合我公司面试要求，请您于月日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来，请提前电话通知我们。
身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件其它有效证书原件及成果证明
你永远的朋友，XX
20xx年 9月25 日
面试通知 篇6________先生 /女士：
一、欢迎您应聘本公司 职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您____月____日____点前来本公司参加正式面试。
二、携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片 张
三、如您时间上不方便，请事先以电话与____先生 (女士)联系，电话：0573-828XXXXX，公司地址：浙江省嘉兴市XX路XX号
人力资源部
X年X月X日
面试通知 篇7先生/女士：
感谢您对我公司的信任与支持，您的应聘资料经审核贴合我公司面试要求，请您于月日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来，请提前电话通知我们。
注意事项：
身份证
毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件
其它有效证书原件及成果证明
你永远的朋友，XX
年月日
面试通知 篇8求职时，面试过后等通知是正常情况，但是对于每一位求职者来说等通知的过程犹如“历练”。一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的，因为招聘方挑选人选是需要一定时间的。但如果如果面试过后好几天毫无音讯，该怎么办呢？专业猎头帮你攻克面试难题
面试后等通知，无非以下三个原因：
1.在面试的过程中，其实你已经不符合要求了，处于面子问题，没有当场回绝你；
2.公司招聘公告有效期内，所有来公司面试的人员择优录取；
3.在面试后，通过岗位匹配度、背景调查、签发入职通知书等流程，要很多领导签核，走流程比较慢。
如果一个星期过去之后，还是没有回音，可以发邮件到招聘公司HR的邮箱询问一下情况。这个时候，就有个小技巧，不要打电话去询问，最好是写邮件。那么怎么知晓邮箱呢？一个是招聘网站上的邮箱，或者到公司网页上寻找，一般会有公司邮箱地址。
那为何不建议打电话呢？一个是打电话的人很多，招聘人员很难想到你是谁？不妨自己写邮件，告诉对方对公司还是很感兴趣。当然，你的信件会增加招聘人员的印象和好感，也不至于让招聘人员感到为难。
如果在面试后，面试官对你表现出极大的兴趣，你也非常有把握进入下一轮，不妨做以下准备：
1、对公司整体框架和经营状况的了解；
2、对自己要应聘的职位的职责范围和能力要求的了解；
3、对公司销售的产品做一些了解；
4、对公司在行业的口碑做一些了解。
如果第一轮面试没有发挥好，有什么补救措施呢？
一般来说，如果第一轮的印象不好，但综合技能上，还是有可圈可点之处，和其他的竞争者而言，差距不大，那么赢得这个岗位的胜算还是有的。这个时候，可以给招聘人员写一封感谢信，委婉说明一下自己首轮发挥不好的原因。而且，现在微博、微信很发达，很容易找到对方公司关键人员的信息，通过表达自己的意愿和准备充分的材料辅助，还是很有可能赢得复试的机会。但凡事都有一个度，切忌询问过多问题，很容易引起对方的不悦！
如果面试竞争对手更加出色的话，公司挑选简历是很有可能你就会被淘汰掉。因为用人单位在招聘的时候，都会选择择优录取。所以，如果没有面试之后杳无音讯，便尽自己所能来争取机会吧！
