面试中关于“谈谈你对人力资源管理的认识”的回答

最近几次面试，都被问到“谈谈你对人力资源管理的认识”这一问题。我私下也准备了这个问题，个人觉得，虽然人力资源这个岗位在现在企业中的工作很琐碎很杂，特别是作为人力资源专员/助理岗位，就那么些事情，其实并不涉及战略层面和规划统筹。但是，既然是面试，我想我有必要表现对人力资源管理认识的高度，于是，我会回答“人力资源管理是具有战略层面意义的规划和统筹，虽然我现在做的大多是事务性的`人事工作，但是这些事务性工作都是为我将来站在战略统筹角度做基础的。”

可是，通过推荐我面试的朋友得到的反馈，给我面试的单位认为我不够务实，太理想化，把人力资源岗位定位为管理岗，而实际企业中人力资源岗位都是服务、支持、保障岗位。

所以，在此请教各位前辈，我作为一个人力资源专员/助理，在面试中，这个问题怎样回答较好呢?