当前位置

首页 > 文学百科 > 面试技巧 > 关于面试通知范文汇编七篇

关于面试通知范文汇编七篇

推荐人: 来源: 阅读: 1.95K 次

随着社会一步步向前发展,越来越多地方需要用到通知,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的面试通知7篇,希望能够帮助到大家。

关于面试通知范文汇编七篇

面试通知 篇1

_______先生/女士:

一、欢迎您应聘本公司________________职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步了解,请您于______月______日______时_____分前来本公司参加面试。面试地点:__________________________________

二、如您时光上不方便,请事先以电话与_________先生(女士)联系,

电话:______________________

此致

XX人力资源部敬启

年月日

面试通知 篇2

朋友最近向我诉苦:“不是说三四月份是最好找工作的时候吗,为什么我投了这么多简历却都石沉大海了?我投的明明是文员的岗位,可是一个个给我打电话的都是招销售的,烦死了。”

因为最近对职场方面关注的比较多,所以我让朋友把简历发给我看看,其中是否有什么问题,这一看我还真发现问题了。

因为我们最近才联系上,所以对于他之前做过哪些工作我还真不太清楚,拿过来一看真是吓了一跳,在他五年的工作生涯中,他换了十多份工作,进过六七个不同行业,职业经历没有连贯性,频繁跳槽,期间还有大概两年左右的空白期。这样的人,是我我也不敢录用啊。

其实,类似于我的朋友这种情况的职场人有很多,他们广投简历,以为投的越多机会越大,但是收到的面试通知却寥寥无几,其实就是简历出了问题。

1.职业路径混乱,稳定性差。

向我上述的朋友那样,频繁换工作,每份工作都做不长,中间还有空窗期,而且从业方向也是比较混乱,这样的人一般会直接被HRpass掉的,理由也很简单,这样的人一看对自己的职业生涯就没有什么规划,而且极不稳定,招进来也像一颗定时炸弹,随时会离职,而任何一家企业都不希望自己的员工流动性大。

2.投递职位与经历不匹配。

一般情况下,企业招聘人员都是需要有相关工作经验的,应届毕业生除外,但是应届生一般也会有专业的要求。除非企业急需人,否则没有企业愿意录用一个没有任何经验的求职者,培养出一个有经验的人需要很长的时间和精力。如果你投递的职位和你之前的经验完全不匹配,接不到面试邀请是很正常的。

3.信息表达不到位。

有些求职者在描述工作经历时,只罗列工作内容,更有甚者只提及自己的职位名称,例如电话销售、文员等,很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。HR遇到这样的简历不会多看第二眼的,连经历都懒得写的人,工作中能有怎样好的表现?

4.信息有错乱。

在简历中出现明显的信息错乱,是非常致命的错误。比如错别字、语句不通,或者是工作经历出现明显的逻辑上的失误,说明这个人要么不认真,要么不诚实,显然无论哪种都不是企业想要的人才。

面试通知 篇3

一、录用电话通知话术:

“您好,XXX,我这边是xx人事行政部,您应聘我公司的XXX岗位,经过公司领导面试和综合评定,恭喜您已经被我公司录用,请您于XXX时间到公司维多利六楼人事部报到,报到时请您携带本人身份证、学历证复印件各一张,一寸近期彩色照片两张,以方便办理入职手续”。

二、淘汰电话通知话术:

“您好,XXX,我这里是xx人事行政部,非常感谢您能参加我公司XXX岗位的面试,经过公司领导的面试和综合评定,您不太符合我公司XXX岗位的要求,但我们会将您的简历放在我公司的人才库作为储备,若有合适岗位,我们将会为您推荐,那也希望您能一如既往的关注我们的招聘信息,非常感谢您对维多利的支持。”

各岗位员工报到时所需材料:

1、一般岗位人员报到时所需材料:

身份证复印件一张;

户口本复印件一张;

学历证复印件一张;

一寸彩色照片两张;

2、安保员报到时所需材料:

安保员本人和担保人一同到司办理;

安保员和担保人的身份证复印件各一张;

安保员和担保人的户口本复印件各一张;

安保员学历证复印件一张;

安保员一寸彩色照片两张;

户口所在地派出所开具的无犯罪证明一张;

3、收银员报到时所需材料:

收银员本人和担保人一同到司办理;

收银员和担保人的身份证复印件各一张;

收银员和担保人的户口本复印件各一张;

收银员学历证复印件一张;

收银员一寸彩色照片两张;

说明:办理入职时所需担保人必须是xx区或xxx区户口,且有正式工作。

面试通知 篇4

XX师范学校礼仪代表着我们淮北师范的形象,多次代表我校内外的文艺文体活动出礼仪。我校礼仪队一直奉行“外树形象,内强素质”定期为队员作专业的形象设计,形体训练,礼仪学习等方面的知识。使每位成员都是有展示自己的风采

为了搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会并且能在实践中学习美,创造美,我校礼仪面向全校新生招礼仪动员。

此刻的你是否动心了?如果你符合要求,那就赶快报名吧!真诚期待你的加入!

招收对象:全校应届学生

招收要求:

1、举止文明、有亲和力、身体健康

2、能吃苦耐劳、有较强的团队精神

3、对工作负责任、学习良好、态度认真

4、遵守学生会和礼仪队的各项制度

5、相貌端正、举止大方、气质有佳、普通话较佳

6、待人接物有礼节、注重传统美德

7、有一定化妆基础的优先录取

招收形式:参加校统一面试

面试内容:

1、自我介绍

2、形象展示

面试时间:20xx年X月XX日

面试地点:XX

面试通知 篇5

我在我们的招聘网上看到了您投递的简历,我们公司经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司,通知你明天上午九—11点半来参加我们公司的.统一面试。

仔细看过你的简历,觉得你比较适合我们公司销售职位/岗位,通知你明天上午九点至十一点来参加我们公司的统一面试。

方便记下地址的我们公司的地址是______________。

附近公交____、____、______路,__________________下车,东行一站地即到不方便记地址,我们会以短信的形式将我们公司地址还有联系电话发到您的手机上,你可以去我们公司的网站__________________查询和了解。

面试通知 篇6

根据《20xx年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前和义务教育阶段特岗教师简章》和《20xx年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘普通高中教师简章》要求,现将20xx年自治区中小学和幼儿园教师伊犁州直招聘资格复审工作公告如下:

  一、资格复审对象

从笔试成绩通过自治区统一划定的笔试最低控制分数线人员中,招聘1至3人的岗位,按照成绩由高分到低分和岗位招聘人数1∶3的比例确定的面试入闱人员;招聘4人及以上的岗位,按1:2比例确定的面试入闱人员,面试人数未达到要求比例时,按实际人数确定的进入面试入闱人员。 (具体名单见附件)。

  二、时间、地点

20xx年7月13日至15日,两天半时间,地点在霍尔果斯中等职业技术学校(伊宁市学府街,2、3、8路公交车终点站,(伊宁市第八中学以北)。上午9:30至13:30,下午16:00至20:00(以上均为北京时间)(具体时间见附件)

  三、需提供材料及要求

面试入闱考生进行资格复审时,需提供的材料有:

1.报名表原件及复印件;

2.笔试准考证原件及复印件;

3.二代身份证原件及复印件(正反面复印在同一张纸上)。

4.学历、学位证书原件及复印件。20xx年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的,应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明原件。证明材料要有“全日制本科〔或专科〕”、“20xx年毕业”、“所学专业”等相关信息。)。

5.考生必须提供招聘岗位要求的相应层次教师资格证书原件及复印件。20xx年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书,则必须提供教育学、心理学合格证原件及复印件。并在20xx年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书,未能按时取得的,解除聘用关系。

6.母语为汉语报考人员,需提供二级乙等及以上普通话证书原件及复印件;报考“汉语文”学科人员,需提供二级甲等及以上普通话证书原件及复印件;母语为非汉语报考人员,必须提供三级乙等及以上MHK等级水平证书原件及复印件,报考“汉语”学科人员,需提供三级甲等及以上MHK等级水平证书原件及复印件。内地普通高校的新疆少数民族20xx年应届毕业生的MHK等级水平证书本次资格审查复审不作要求,但是如果通过考试,并在20xx年9月正式上岗任教后,必须在上岗一年内取得招聘岗位规定的MHK等级证书,未能按时取得的,解除聘用关系。

7.一寸免冠照片2张。

8.《20xx年自治区中小学和幼儿园教师伊犁州直招聘资格审查表》(请考生提前下载,按照要求填写完整、张贴照片,打印1份现场提交)。

9.20xx年以前毕业的往届毕业生需提供本人档案,同时提供《教育部学历证书电子注册备案表(中文版)》(请登录中国高等教育学生信息网,网址:,注册、打印,提供二维码版)一份。

10.所有复印件均用A4纸复印,并在复印件上签名

  四、注意事项

1. 面试入闱人员凭本人身份证和笔试准考证进入考点;

2.面试资格复审时必须由考生本人到现场接受审查,审查合格的,在笔试准考证正面加盖准予面试条形章;

3.不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点的,本人未到现场接受审查的考生,不能进入面试。

4.根据面试入闱人员规定的比例,通过资格复审出现入闱人员空缺的,从本岗位笔试成绩合格人员中按照成绩从高分到低分依次递补,无人员可递补的,按实际人数确定面试入闱人员。

5.考生的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程。如有弄虚作假行为的,一经核实,取消资格,所造成的损失和责任由其本人承担。

6.咨询电话:伊犁州教育局人事处

0999-8290024 0999-8290058

  附件:点击下载

1.资格复审人员名单;

2. 《20xx年自治区中小学和幼儿园教师伊犁州直招聘资格审查表》;

3.资格复审时间安排表。

面试通知 篇7

先生/女士:

一、多谢您应聘本公司职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象,为了彼此进一步的了解,请您于月日时分前来本公司参加面试。

二、如您时光不方便,请事先以电话与先生(小姐)联系。

此致

敬礼

地址:

电话:

年月日

赞助商

赞助商