无师自通教你学面试

一、面试气氛营造

题目 面试要点参考

1、欢迎你参加我们的这次面试!

开场语

2、今天天气很热(冷)……

观察应试者与陌生人交往的意识与能力

3、过来顺利吗?到这里来上班工作地点能接受吗

观察应聘者的第一反应

二、基本情况了解

题目 面试要点参考

1、请你自我介绍一下

了解应试者的基本信息，同时观察其表达能力、概括能力，语言是否流畅、有条理、层次分明

2、请谈一下你自己性格方面的优缺点，这些会对你所应聘的工作有影响吗?

应试者对自己能否有一个比较全面、深刻、理性的认识，自信、自卑和自傲倾向如何，是否善于自我总结!

3、在你朋友眼里，你是一个什么样的人?

人际交往能力的侧面考察

4、有什么业余爱好?

业余爱好可以反映应聘者的性格倾向、观念、心态等

三、求职动机、态度

题目 面试要点参考

1、为什么选择来我们公司工作?对这个行业、对我们公司你有什么了解吗?

求职者的了解程度反映了其对该职位的重视程度，求职的态度，只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，但对公司的不了解不应成为重点!

2、你在选择工作时最看重的是什么?

了解求职时的考虑因素：薪资福利、工作环境、职业意向、发展前景等

3、你更喜欢什么样的公司?

判断对方在本公司的适应可能和稳定性

4、请谈谈你现在的工作情况。包括待遇、工作性质、工作满意度等等。

关键在于追问对方对目前状况的满意程度，在综合其它因素判断其在本公司的稳定性

5、你喜欢什么样的领导和同事?

喜欢什么样的人，自己也将最终成为那种人

6、你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的?

价值观的一种，不同的职位需要不同价值观的人，但基本观念不能和企业文化相差太远

7、你为什么喜欢这种工作?

了解对方的职业倾向，以判断对方是否适合应聘的职位

四、职业规划

题目 面试要点参考

1、 能谈谈你的职业规划吗?

个人职业目标、职业规划

2、 接下来的两到三年，你喜欢在职业方面达到一个什么样的目标?

公司是否能够给应聘者提供对应的职位及发展空间

3、如果有选择的机会，你最有兴趣做的工作是什么?为什么?

职业倾向、工作稳定性的`考察，求职者是否把这份工作仅仅当做一个过渡

五、离职分析

题目 面试要点参考

1、 离开上一家公司的原因是什么?有没有对这个问题和你的上级沟通过?

求职者离开的原因是他在寻求下一家公司时要重点考虑的因素

2、 离职前的一个月你都做了些什么?

对本职工作、对公司是否负责，是否给予了公司安排接替人选的时间及是否配合

3、 离职后的这一段时间都在做什么?

是否为未来的新工作做了必要的准备

六、岗位了解

题目 面试要点参考

1、 以你的经验判断，你所应聘的职位工作范围主要有哪些?

对应聘职位的了解程度，没有相关职位的工作经验就很难回答

2、对这份工作，你有哪些可预见的困难?

心理预期

3、假如我们录用你，你准备怎么开展工作?

工作的计划性、适应能力

4、对于这份工作，你的优势、劣势在哪里?

自我认知