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进公司后，公司拿了两份空白的劳动合同要求我们在上面把属于我们自己签名的地方都写上，其中上面工资待遇都为空白，属于公司签的.地方都是空白，然后将合同收上去后一直都没发给员工，请问这样的劳动合同有效吗，是否可以鉴定为......
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我在工作中遇到这些问希望你们能帮助我!非常感谢本人在一家服装厂工作了5个月，但一直没签劳动合同。现工厂破产，我能得到那些赔偿?希望能得到一个好的答案,再次感谢问题补充：我主要是想知道怎么赔偿,赔偿明细,因为公司现......
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我今年从物业公司承包了一片小区清雪责任区，签了合同。责任区共1995平方米，一个冬季一共1.9万余元。款项共分3次付清。第一场雪清理完付总金额的20%，明年2月中旬付总金额的30%，雪期结束付剩余的50%。可是直到前几天我才把......
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双方每月定合同期限，却口头约定试用期！谢谢大家......
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请问劳动合同签订的.年限最多应为三年吗?如果签订5年,那还是有效的劳动合同吗?......
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我们公司必须签合同三年,合同中规定,只要不够合同签订的日期,如果是员工要解除合同,则需要支付公司每年算一个月工资的违约金,如果到公司不到一年离开,则需要支付公司三个月工资的`违约金.但是,同时合同中又规定,如果......
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案例延伸解读：规章制度与劳动合同约定冲突的处理原则企业规章制度与劳动合同约定相冲突时，处理中应把握三个方面：1、劳动合同优先适用的前提是无特别约定。如果用人单位在与劳动者签订合同时已经做了特别约定，就应按约定......
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用人单位已拖欠两个月的工资，并且已三个月未报销，又因为工作原因要扣员工款（但并不是该员工的过错只不过是单位找个替罪羊）并要求员工自己辞职，这种情况申请劳动仲裁需要什么证据，单位应该怎么赔偿。请求帮忙解答。谢谢......
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劳动合同可以基于一定的法律事实而终止,能够引起劳动合同终止的法律事实主要有:(1)作为劳动合同一方当事人的劳动者死亡,致使无法继续履行劳动合同规定的义务,劳动合同终止;(2)劳动合同在履行过程中,企业被撤销,职工......
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由于BB严重缺失，所以。。。。不过回答精彩的话都会有分数奖励。[案例]小陈到某公司应聘，公司提出先试用半个月然后再考虑签合同。但由于没有经验，加上性格内向，小陈的'工作让公司十分不满意，还没有到半个月就让他收拾包袱......
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劳动合同中如果有以下条款，是否合理？1、乙方同意甲方对乙方工作时间作如下安排：乙方每周可休息一天，休息日期由甲方根据经营需要决定。2、下列情形视为乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同：因乙方工作失职或营私......
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大家好，我在2010年7月15日进入一家文化传媒公司。岗位是仓库管理员，但公司一直到今天都没有与我签订劳动合同。理由是我没有提供本地户口人士担保。我想问的是：一。现在公司是否应该与我签订无固定期限的劳动合同？二。公......
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公司由于项目失败、经营困难，需要裁减某部门的四名员工，于是发生了经济赔偿问题，以下几个请懂行的帮忙解答：1.劳动协议是否有效因为2002.6.13日进入公司时，没有签订正规劳动合同，只签了一份3年期的合作协议书，记录了每月底薪......
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如题，2年的劳动合同到期1年8月后现在想辞职怎么办！！！公司没缴纳社保没有年休假！按摩怎么办？？？？......
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我是2008年5月10日和河北的一家建设公司签订的劳动合同，这家公司是来锡盟开发和承建住宅小区的，我的工作岗位是生产经理，合同签订了一年，工资为年薪36000元，按平均每月税后3000元发放，合同约定冬天停工补发后两个月工资，奖金......
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问：劳动合同有中文和外文两个版本，如果两个版本不一致，应该以哪一个版本为准？答：为国人工作，劳动合同当然是中文的，但是随着中外经济交流的不断增强，许多跨国公司、外国公司来到我国，他们中的大多数高层管理者是外国母公司派来......
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我自去年七月份在一家公司上班,从到任之日起,07年公司一直没和我签订劳动合同.08年的'合同公司在5月初发给我,但由于一些薪酬待遇问题,我没有签订.5月十四号公司领导在口头承诺提升待遇的情况下,我才在合同上签字,签......
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2007年8月，我和某销售服务公司签署了劳动合同，我的职务是总经理助理，合同中规定的岗位职责是什么?什么?什么?。我在此岗位工作了近3年，突然某天，我的上级(总经理)辞职走人了。在新任总经理没有到岗的过渡时期，将近7个月左右......
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我国《劳动法》第16条和第19条明确规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式订立”。这里的“应当”是“必须”的含义,也就是说法律已明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,必须依照《劳......
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毕业生就业协议书与劳动合同的关系有什么不同？......
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【篇一：怎么写续签劳动合同申请书】尊敬的公司领导：您好！本人自20xx年x月x日与局签订了为期一年的劳动合同，将于20xx年x月x日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年......
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对于公司筹备期间的劳动关系应当如何认定，因为公司筹备期间，公司没有成立，不具有法人资质，因此就构不成劳动关系上的用人单位的主体，因而也不能与另一主题劳动者形成劳动关系。那么对于公司筹备期间的关系应当如何规定呢?......
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企业规章制度与劳动合同约定相冲突时，处理中应把握三个方面：1、劳动合同优先适用的前提是无特别约定。如果用人单位在与劳动者签订合同时已经做了特别约定，就应按约定处理。例如将规章制度内容合同条款化，在签订劳动合同......
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我和公司签订的劳动合同有效期是2007年3月1日-2009年2月28日，公司没有提前一个月通知我续签合同，我也不想在这家公司做了，我做完交接可以直接走吗？如果公司不同意还是要我提前一个月书面申请合法吗？......
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问题：您好！我们公司的一位生产经理自1999年11月1日起工作至今，公司当初和他签订了2年合同，至今年10月30日合同到期。该经理薪资今年6月份刚刚调整到7350元，原来薪资为6500元。现公司老板提出于今年9月底将其辞退，为确保生产......
