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我是2008年12月15日入职学校管理膳食的工作，第一次签的`劳动合同是到2009年的8月31日止的，2009年9月1日签了一个3年的合同到2012年的8月31日止。但2012年的8月31日到现在2013年1月5日公司没有跟我续签合同，现在让我调岗......
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随着法律知识的普及，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道合同的.格式吗？下面是小编为大家整理的临时补偿用地合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。甲方：乙方：甲方因工作需......
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(一)用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同，用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的，应按照劳动者工作年限支付经济补偿金;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件用人单位解除......
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08你进入公司至今，只有入职时签了一年的劳动合同，之后一直没签，现公司经理换人了（前经理对我很好），现领导没有什么理由的就找我谈话让我自己提离职但我现在还没签离职申请我跟公司要求了补偿但是公司说不能给随便我去哪找我......
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我爸爸51岁，农村人..因家庭条件不富裕，在铁箱厂打工，是私人小公司..总共有二三十人，老板是我们镇上的.人..在外地开铁箱厂，我爸去的时候也没签订劳动合同..因为都是农村人不懂这个，昨天晚上我爸在工厂脑梗塞，老板让本地医院......
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一,用人单位拖欠或克扣劳动者工资以及拒不支付延长工作时间的工资报酬经济补偿的计算方法与依据.1经济补偿金计算方法：应发劳动者工资X25%2此种情形下可以主张的权利数额：应发劳动者工资+应发劳动者工资X25%3计算依据：用......
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随着人们法律观念的日益增强，越来越多事情需要用到合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的城市房屋拆迁补偿安置合同，欢迎大家分享。拆迁人（以下简称甲方）：_________......
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1。本人在公司工作5年（05年9月-至今）其中，2005年9月到2008年10月未签订劳动合同，2008年10月-2010年10签订了两年合同，2010年10月到现在一直没通知我签合同，现在本人主动提出辞职（原因回家带宝宝），可否获得赔偿？PS:2010年到现在......
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近来，我们经常接到一些职工的来信、来电，反映他们在劳动合同期限、续订中的问题。笔者认为，这里关键的是劳动合同的终止和续签问题。如果对这两个问题有一个全面正确的理解，一些问题也就迎刃而解了。一、劳动合同期满，任何......
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甲方：____________________________________地址：____________________________________邮编：_______________电话：______________法定代表人：____________乙方：____________________________________地址：_________________......
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2009年8月，小李应聘到一个新成立的公司工作，但公司总是以忙为理由，不和员工签订劳动合同，直到2010年8月，公司才开始签订劳动合同。由于合同中有很多打印错误，小李的工作职责很不明确，加之合同上写的小李加入公司的时间与事实......
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我06年10月进公司,09年5月因病向公司请病假,得到允许,并且答应假条可以迟交.请了2月病假后,身体未完全恢复,于是想继续请假,结果公司不答应,并说假条没有及时交,要以矿工为由将我辞退.根据医疗期的规定,我是有4个月的......
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[帖子违规，raviou被学会爱自己永久禁言，2013-7-22]......
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我07年6月30日进入一港资企业，当年8月签了第一次劳动合同（为期一年。）08年8月签第二次合同（为期两年）。下月（10年8月）15号应该签第三次劳动合同，但昨日公司老板私下通知各经理，对于下月签不固定期限劳动合同的人员一律解雇（全公......
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随着人们法律观念的日益增强，合同在生活中的使用越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编整理的拆迁安置补偿合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。拆迁人(以下简称甲......
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一、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金，患病或者非因工负伤的，还应当依据相关规定支付医疗补助费：：(一)劳动者患病或者非因......
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国有企业为了减员增效，对部分职工解除劳动合同关系，对其给予一次性补偿收入，针对这部分收入如何交纳个人所得税，近日有不少人进行咨询，有关部门做出如下解释：根据国家政策，国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收......
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提问者：鲁先生(仪器仪表采购工作10年以上上海)......
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如题，公司更名后要求员工写辞职报告、重签合同，合同附一工龄协议，以后离职工龄补偿从何时开始计算......
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我是2008年5月10日和河北的一家建设公司签订的劳动合同，这家公司是来锡盟开发和承建住宅小区的，我的工作岗位是生产经理，合同签订了一年，工资为年薪36000元，按平均每月税后3000元发放，合同约定冬天停工补发后两个月工资，奖金......
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我在一公司工作了六年了.现在准备辞职,在工作期间签过几次一年的合同,在今天劳动法出台后签了一个无固定期限合同,按照劳动法,我如果在合同期满离职补偿累次工作年限(一年一月)的补偿,但现在签了无固定期限.哪就不能......
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随着人们法律观念的日益增强，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编帮大家整理的房屋拆迁安置补偿合同，仅供参考，大家一起来看看吧。甲......
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网友的疑问：经常看见劳动争议补偿问题，合同内被单位解除劳动关系要按每满一年补一个工资，最长不超过十二个月工资。如果一个人在单位工作十年，不是在合同内解除劳动关系，而是在第十年(一年一签)合同满后单位称不再续聘时有......
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本人自2008年3月入职一间公司,从入职开始到7月份公司都没有口头及书面通知本人签订劳动合同,7月中公司通知本人不要上班了.为此,本人找到了一些劳动法的资料,其中有一条是公司在员工入职一个月内未与劳动者签订劳动合......
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劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第一条：为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定制定本办法。第二条：对劳动者的经济补偿金，由用人单位......
