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  • 面试时:辞职原因的最佳回答 不要写因为你自身原因而离职,什么工资低、工作太累之类的,与领导不和之类的绝对不能写.因为新的公司会觉得你这人太挑剔,以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。不要写过多公司的原因导致你不得不离职,比如:人......

  • 签了三年劳动合同,我可以不辞职,直接走人吗? 我七月一号来公司上班,签了劳动合同,试用期半年,七月18号就发了一个月工资,公司没有压工资,我想下个月18号拿了工资就走,可以吗?公司会追究我责任吗?我的档案没放在公司,签合同时就把毕业证复印件和身份证复印件给公司。......

  • 关于试用期员工辞职申请书 以下是小编整理的关于试用期员工辞职申请书,欢迎阅读。试用期员工辞职申请书【1】尊敬的上级领导:您好!我是成型科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!来这工作也差不多大半个......

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  • 面试回答辞职原因时不能指责以前老板 跳槽的人在面试的时候多数都会被问到为什么要换工作。理由可以有很多:没有发展机会,不能发挥自己的长处,等等。不管你说什么理由,记得一定不能说以前公司的坏话,指责以前的老板和同事。我们来看看Ben是怎样处理这个问题的:......

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