大事小事

导语：已经发生的往往是看在眼里急在心里的大事，而没有发生的谁也不会在意。

今天朋友圈传遍了天津塘沽事件视频，火光冲天，蘑菇云，强烈震感，冲击波，生命对于这些词汇来说，何其渺小，何其脆弱，塘沽一定要挺住！

带着沉重的心情，关注事态的发展，我们虽有心无力，可我们毕竟是人类，毕竟是同胞，毕竟都是中华儿女，面对天灾我们无力回天，也无可申辩，而塘沽事件折射出大中国的某些无奈和伤感，我们每个人都要反思，都要思考，不要说和自己没关系，和每个人都息息相关。

2014年8月5日浙江粉尘事件，造成69个生命离开了他们的亲人，离开了这个世界。

如果要搜索出来，类似的大事件还有很多很多。

这让我想起了小时候。

上小学的时候，每当有领导来学校考察工作，所有的班级都要从家里拿打扫工具到学校做卫生，还会停课半天，那时候是我们特别开心也特别难受的日子。小孩子都喜欢玩，玩的天性还是多一些，所以不上课会很开心；小孩子又怕劳动怕累，很多时候都在冬天，又很冷，所以就特别难受。心里很矛盾。

现在想想，为什么领导来考察才要大搞卫生等“形象工程”？为什么不是把工作做在平时？如果每天坚持做卫生，那么就不用担心领导来看。实际上应该把学生的学习成绩和品德素养同时提高，这才是满足上级考察的本质。那时也天天做卫生，不过多数是敷衍了事，极个别的为了得到老师的赞美而特别卖力，但是坚持天天做的就没有了，因为做那些是给别人看的，是为了得到老师的表扬。所以才会有那么几个学习好点的做的很细致，而多数人都不会那样。

后来读初中、高中、大学，一直到后来参加工作。

在企业里上班，做好自己的本职工作就好了，其它的基本和自己没有关系，后来随着职位的变化，开始涉及到安全生产方面的应对工作。

我不知道别的企业是什么情况，而那时我所在的企业在安全生产方面极不重视。有句话叫，窥一斑而知全豹，我想国内大部分企业都如此，无论企业大小。

比方说电梯，是那种运载货物的电梯，比我们见到的商场用的电梯要难看些简陋些，不过功能都差不多，运载货物的电梯是不允许载人，更要每年接受第三方的检验，叫年检。而我所在的公司，电梯只在投入使用的第一次接受过第三方的检验。平时看着一点问题没有，也确实没发生过事故。年检是要花钱的，并且数目也不小，所以企业主不愿意做这个工作。

直到后来发生了一件事，一个员工卡在间隙处，差点没了性命，才引起老板的重视，要知道死或重伤老板都要负责，是很大的责任，搞不好是要进去的，不只是大笔金钱的损失，那次把老板搞怕了，然后就封禁电梯不用了，宁愿不用。

后来因为国内的煤矿事故一个接一个，国家高层开始重视安全生产，时不时的就有政府派人到企业检查，还要登记。在他们来企业的前两天就接到通知要来检查，这才发现原来很多灭火器都过期了，规定的每隔多长时间办一次防火演练也从来没有做过，说实话我真的不会用那个灭火器，现在都不知道怎么用的；为了不让检查的人知道，知道了要罚款的，罚款的话老板当然不干了，所以就提前做这些工作，自己核查一遍，把过期的灭火器全部换成新的，把不合格的区域全部整理，没有组织过演练怎么办？造假文件。演练与否他也不知道，他只看有没有文件记录。反正都忙的不亦乐乎的。

想起这些事儿就后怕，再想想去年粉尘事件，那也是企业，并且是很大的企业，他们都没有按规定来做安全生产，更何况千千万的中小企业了。

再联系到我上面说的小学里发生的事，真的是似曾相识，多数人，多数企业都是在敷衍，都是在为了降低自己的损耗欺骗自己也欺骗别人，对别人说做到了做好了按规定做了，实际怎么样往往经不起检验。我们从小就是这样被教育过来的，如果我们从小的时候，老师严格要求让我们有个好的习惯，可能会对我们的意识习惯有一定的帮助。这事儿也不能怪老师，因为他们从小的时候也是那样过来的，甚至还不如我们小时候。所以，教育要从娃娃抓起真的太对了，不只是文化教育，更重要的是品德教育。

企业主往往考虑成本而不管其它方面，他们也知道出一次事故就要倾家荡产甚至进去一辈子，可是他们还是不愿意做，我想更深层次的东西应该是骨子里的习惯思维。

我相信还是有很多企业在安全方面做的很好的，现在的企业也应该好多了吧。这次的塘沽事件不知道会是什么原因，但是在任何企业里上班，如果有安全隐患，我想还是走掉为妙吧，毕竟生命是最珍贵的。谁也不想为了挣点钱突然有一天搭上性命吧。

在普通大众眼里，已经发生的往往是看在眼里急在心里的大事，而没有发生的谁也不会在意；就像我们对待身体一样的道理，没有生病的时候有几个人注意养生？有几个人没有透支自己的身体？而到身体坏掉的那一天，已经晚了。

所以，我们还是做好每一件小事吧。

微信/QQ：35467070