纷争
HT公司就像一只瘦了的山羊，在一条崎岖的山路上行走，虽然眼下还有路、还有草可以吃，但它已病得不轻了。刚入职的人员纷纷下岗，老人员就像枯枝绽放不出春天的嫩绿了，使人看到了秋天的脚步。
上个月的考勤贴出来了，虽然离开支的时间还早着呢(每个月都是下一个月的最后一天发上个月的工资)。Z的考勤又给弄错了，明明是调休，C又给弄成了休息，Z很气愤，想找C理论，可是C已下班了。
刚好那一天S在微信群里问C“病假有满勤吗?”，C回“公司规定没有”，S“了解”。Z接着问“那调休呢?”，C答“应有”，Z接着说“看看考勤吧”，C“怎么了?”，Z“弄错了”，C“报给部门”。Z心想“我尼玛真麻烦，小小一个问题还要反应给部门，然后再报给你，绕来绕去，不如直接给你说说核对一下，改过来算了”。Z质问“考勤表是一面镜子，不要弄成了一潭不透明的水”，C不爽，C亮出了剑“有问题，就说出来”，Z回“我已经说了，看看考勤表”，C觉得不给他面子了，接二连三的打出几条，Z被噎住了，Z默默。
第二日，风平浪静，HT就像一面湖，太阳出来了。L总说“今日必须把订单做完，不做完不准下班”。销售部的黄，采购部的王，都下到了车间。五个类型，452台整机要一天内完成，上午做了108台，下午要做344台，265型320台，315型24台，可见其难度之大。拧螺丝的拧螺丝，装箱子的装箱子，热火朝天，好在下班前做齐了265型，只剩下了315型。Z硬着头皮又加了一个半小时的班，才结束。
又一日，车间的信息栏上贴出“既于目前国外疫情严重，可能会影响到下半年的订单，定13日起每日工作延长一个小时”2020年4月11日，L总签名，我尼玛这还让不让人活了。
