面子推荐

人要面子，男人要面子、女人要面子、孩子要面子……林林总总。很多的面子，真是死要面子活受罪。但凡以上这些要面子的人们，他们一般都只代表自己或一个家庭、一个小团体，对社会的危害不是很大，但这种面子如果使用在提拔、任命干部上面，那危害的就不仅仅是一个小团体，那就是一个单位、一个部门或者是一个系统的问题。

话说，几年前的一次机构改革，某君的哥哥和他所工作的乡镇主要领导是同学，为了照顾老同学的面子，通过一些“有关程序”，将工作能力平平的某君提拔为一个二级机构的副主任，不久，主任升迁，某君理所当然地坐上了主任的宝座，可惜某君工作能力有限，二、三年中将单位的工作搞得一塌糊涂，群众时有投诉。但为了照老同学的面子，且在不降某君职务的情况下，将其调整在辖区内另一个二级机构任职，但某君对新单位的工作内容一知半解，常常闹出一些不该出现的笑话，但因领导都为照顾某君的面子，其他副职及一般工作人员以就无话可说。

据说某君在他工作过的几个单位，虽是一把手，但几乎没有受到过上级政府或主管部门的表彰。这种例子在基层不是很多，但作为这一届领导升迁之后，新一届领导肯定会给老领导留足面子，一届又一届，老领导的面子给足了，这些新老领导的家属及七大姑八大姨以可在同时换一换单位，趁机把烂摊子移交给下一位张君或李君。如此，这西君们所在单位的工作永远都不会有什么起色，更不说创造性地开展工作……但愿这西要面子或给面子的父母官们在要或给的同时，是不是适当地考虑一下负面影响。