人的职场幸福感，很大程度往往与薪水无关

人的职场幸福感，很大程度往往与薪水无关，它源于看不见却又无处不在的“软福利”。软福利可能只是向上司的表达权得到尊重、诉求得以重视、向上升迁的愿望有更多实现的可能性。譬如免费提供早餐、旅游休假，又或者是一趟班车让你早早回家。——王小柔《跳槽只为“软福利”》