制定政策,鼓励员工按点下班,不鼓励大家在下班后发送不必要的电邮或打电话影响他人。只要所有团队成员遵照执行,这条制度是可以起作用的。一段时间过后,我们发现团队积极性提高,上班时认真工作,下班后回家充电。 ——《哈佛商业评论》一文章说
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