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关于劳动合同备案的问题

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一般来说企业招工是否需要到劳动局备案,也就是领取一份招工表,由劳动局开具一个介绍信,这样做是不是说从手续来说更正规一些。但事实上与用人单位发生劳动纠纷时,最有力的'证据还是劳动合同。有些用人单位就只是和劳动者签订了劳动合同,并没有到劳动局备案,我想这样也不影响吧??

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