创立安全单位任务总结

创建平安单位工作总结_创建平安单位总结

按照上级和XX区综治委的部署，我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。

一、领导重视，措施有力。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我单位把安全工作列入重要议事日程，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办公室、物资管理科、总务科等科室具体负责日常管理。

二、制度保证，措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、齐抓共管，群防群治职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，

四、定期检查，排查隐患。我们还对办公室进行详细的登记建档，特别是财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。我们还不定期开展安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。

延伸阅读：

创建卫生单位工作总结

在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的具体指导下，园区一直把爱国卫生工作融入到精神文明建设工作和创建文明单位活动之中，把爱国卫生工作提高到公民道德建设这个高度进行宣传教育，每年都把爱国卫生工作列入重要议事日程，坚持以"三个代表"重要思想为指导，以创造整洁、优美、文明、卫生的工作生活环境为总抓手，大力发扬"求真务实、团结协作、攻坚克难"的精神，园区的爱国卫生工作取得了较好的成绩。现将主要工作总结如下：

一、加强领导，落实责任

工业园区充分认识市级卫生单位创建工作的重要性，成立创建工作领导小组，由党工委副书记尤**任组长，副主任王万华任副组长，成员由办公室人员组成。领导小组专门负责我单位创建市级卫生单位的工作组织，协调，监督，检查和考核等日常工作，指派专人负责，切实做好我单位创建市级卫生单位的工作。同时，按照职责分工，将创卫的目标任务分解到各科室、个人，实行目标管理的责任制考核，确保责任真正落实到位。

二、加强教育，提高素质

为优化生存和发展环境，不断提高干部职工健康水平，进一步推动园区爱国卫生事业的发展，园区党工委积极采取多种形式，对干部职工进行社会公德、家庭美德、健康卫生教育，大力倡导"明礼诚信、勤俭自强、健康卫生"的公民基本道德规范，设立了专门的宣传栏、板报、标语，并采取集中学习、专题辅导、请有关专家讲座、印制疾病防治知识问答等形式，开展多种内容的健康卫生教育，干部职工掌握了比较全面的卫生常识和有关的卫生防护、劳动保护知识，形成了良好的卫生习惯和健康行为，自觉维护、保持公共卫生，开展控制吸烟活动，定期评选文明卫生家庭，在干部职工中掀起了一股讲文明、树新风、建设卫生家园的热潮。同时，教育干部职工把文明卫生的良好习惯同爱岗敬业结合起来，大力倡导"求真务实、团结协作、攻坚克难"的精神，树立起园区干部职工的良好形象。

三、精心组织，广泛发动

1.各科室将创建市级卫生单位工作与日常工作结合起来，与创建国家级卫生城市结合起来，根据**县卫生局爱卫办有关文件精神，自觉地、主动地、有计划地开展工作，确保创市级卫生单位工作顺利开展，在接受各级检查的同时要争取各种形式自查，查缺补漏，逐步将创建卫生单位活动推向深入。

2.充分利用网络、展板等各种途径，加大宣传力度，积极宣传园区创建卫生单位工作的重要性和意义，使创建市级卫生单位工作成为园区全体职工的自觉行为。同时，统一思想，端正态度，进一步激发全体职工参与创建市级卫生单位工作的热情。

四、强化创卫管理，营造良好环境

为切实抓好创建市级卫生单位工作，我们坚持自觉行动，积极参与，齐抓共管，从自己做起，从现在做起，从小事做起，注重创建市级卫生单位的实效。首先是加强单位环境绿化，每间办公室放置一盆盆栽植物；其次是办公区、办公室做到天天打扫、每周一次大扫除；同时，聘请专门保洁员负责楼道、卫生间、会议室、楼道的卫生，确保办公区及办公室垃圾日产日清，无垃圾、无灰尘、无卫生死角、无乱堆乱放、无乱涂乱贴现象；最后是积极开展除"四害"活动，投入足够卫生经费开展防鼠、蚊、蝇，蟑螂，购回灭鼠药分发到各科室进行统一投放，与此同时，还进行多次灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动，使"四害"得到了有效的控制，较好地防止传染病的发生和流行。

五、突出重点，专项整治

1.开展环境卫生整治，以"净、绿、美、亮"整体形象为标准，开展环境卫生综合整治。

2.加大除四害力度，定期开展灭杀工作。

3.广泛发动职工，深入开展大扫除活动，彻底整治环境卫生，根除卫生死角。

4.开展一系列健康教育活动，开设健康教育专栏，组织全体职工学习健康知识，提高身体素质，养成良好健康生活习惯。

5.在显要位置粘贴禁烟标志，在吸烟室设置烟灰缸。

6.积极配合**街道办事处开展爱国卫生宣传教育活动。

六、强化措施保障，严格考核奖惩

为了使卫生单位创建工作有序开展，确保工作落到实处。特制订以下措施：

一是将创建工作（“强军之路”观后感:强军兴军,国之使命_看强军之路有感）纳入了单位的议事日程，保证创建工作经常化、制度化、规范化。

二是坚持科室卫生评比制度，每周一办公室对各科室卫生进行检查，并做好检查记录，做到领导负责，全员参与，统一管理，齐抓共管，常抓不懈，定期检查，严格奖惩。

三是严格实行卫生保洁工作考核，对卫生差和行动迟缓的科室及个人进行批评教育，限期整改，并取消其评优争先资格，对卫生工作落实好、行动快的科室及个人给予表扬。

四是坚持把卫生保洁工作考核结果纳入科室月、季、年度两个文明建设考核的重要内容，年终逗硬奖惩。

工业园区在创建市级卫生单位的过程中，进一步明确创建工作职责和任务，强化卫生管理、除害防病、卫生宣传教育的管理职能，将创建工作抓细、做实，全体干部职工齐抓共管，齐心协力，确保此次创建工作的圆满成功。

阅读拓展：

林业局创建“平安单位”工作总结

我局在县委、县政府XX县综治委的坚强领导下，以党的十八大、x届x中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以构建“平安林业”和建设富裕和谐美好开江为目标，不断完善综治工作机制、细化工作措施，全局综治工作取得显著成绩，现将20xx年综治工作总结如下：

一、加强组织领导、健全工作机制。牢固树立“稳定是硬任务、是第一责任”的政治意识,不断增强做好综合治理和“平安林业”创建工作的自觉性。将综治工作和 “平安林业”创建工作纳入全局重要工作，与林业中心工作同部署、同检查、同考核。县局与各科室、局属各单位签订了目标责任状，将综治任务层层分解，落实到各单位，责任到个人，形成“一把手亲自抓，分管领导具体抓，各单位齐抓共管”良好局面。成立了以局长为组长、各分管领导为副组长、相关(股室)为成员的领导小组，制定了全局20xx年“平安林业”创建工作方案，明确了工作重点，细化了工作措施。今年，我局还加大的综治经费的投入，为推进全局综治和平安单位创建提供了强有力保障，做到了人员、措施、制度、经费四落实。在日常的工作中，局主要领导和分管领导还加强了督促检查，发现问题，及时提出整改，并明确时间、要求和措施，确保工作实效。

二、加强宣传教育，营造浓厚氛围。 进一步加大综治工作和“平安林业”创建的宣传力度。我局紧密结合林业实际和行业特点，采用标语、横幅、宣传栏等灵活多样宣传形式，有针对性地开展了综治宣传。除此之外，我局还结合“五五”普法、森林防火专项宣传以及林改宣传、“爱鸟周”宣传月等，积极开展林业法律法规宣传，不断增强广大群众的林业法制意识。通过一系列形式多样、内容丰富多彩的宣传，进一步增强了全局干部职工抓综合治理、做好平安林业创建的意识，提高了参与社会治安综合治理和平安开江、平安林业建设的积极性和主动性。

三、完善各项措施，推进平安单位创建。一是加强基础设施建设,加大经费投入，完善人防、物防和技防等措施，不断提高安全防范水平，完善安全防盗的硬件措施，提高安全性。二是完善安全保卫等各项措施制度。明确了局机关各股室、下属单位职责，要求做好24小时值班，加强对办公楼等重点部位的检查和巡视，防患于未然。同时，结合森林防火值班，实行了节假日领导带班制度和森林防火期24小时值班制度，要求局机关各股室值班人员要切实履行职责，做到了有记录、有信息反馈，不漏岗、不脱岗。同时，局领导加强各下属单位日常值班、特别是节假日值班的督查，确保人员到位、措施到位。三是开展法制和反邪教警示教育。制定了普法实施意见，明确了今年的重点普法目录，采取了举办法制培训班和抓好平时自学的形式，组织干部职工开展法律法规、反邪教、禁毒、安全生产、综治等方面知识7次，开展廉政警示教育2次，干部职工参学率达100%，从而不断提高全局干部职工的法制意识和依法行政意识。从而确保今年我局无单位职工参与群体性闹事事件;无单位职工违法犯罪案件发生;无单位职工参与“黄、赌、毒”;无单位职工参加“法轮功”邪教组织;无失密泄密事件等行为。四是做好应急管理工作。认真贯彻落实《突发事件应对法》，健全我局应急管理工作机构，成立组织，明确职责，落实分工，加强值班值守，切实做好森林防火、安全生产、信访维稳和单位内部安全保卫等林业各项应急管理工作。

四、认真排查矛盾纠纷，做好信访维稳工作。进一步落实信访工作责任制，对基层单位和群众来信来访和电话举报反映的问题，凡属本部门职责范围，认真对待，立即组织有关人员查处，切实把不稳定因素解决在内部、解决在萌芽状态。今年我局实行了局领导接待日制度、局领导包案制度，对全局的重要信访件，久拖不决的疑难信访件和牵涉面比较广的案件坚持局领导牵头调查、牵头处理、牵头结案，切实做到事事有回音，件件有着落。同时，根据林业工作的不同时期和重要时期，采取集中排查与定期排查结合的办法,加强林业矛盾纠纷和信访不稳定因素排查，对容易产生的不稳定因素、矛盾纠纷及苗头隐患和可能遇到和发生的问题，及时准确掌握，及时调处，切实把不稳定因素和矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，确保林业生产秩序稳定和各项工作的顺利进行。

五、着力做好“平安林业”创建，确保林区秩序稳定。一是切实抓好安全生产。牢固树立“安全是最大的节约，事故是最大的浪费”的意识，紧抓安全生产工作不放松。今年以来，我局以开展“安全生产宣传月”等活动为契机，对全县木竹加企业每季度开展一次安全生产专项检查，增强企业安全生产的主体责任意识。对检查中发现的问题及时开出整改通知书,限期跟踪整改;对屡教不改或不履行整改的取销木材加工行政许可。同时我局与每一家木竹加工企业签订了《安全生产责任书》, 明确了企业安全生产的主体责任。同时，对新申请木竹经营加工许可的，将是否具备安全生产条件摆在首要位置。除此之外，今年还对全局的安全用电线路和电网线路进行了全面的整修，积极做好内部安全，做好驾驶员和职工行车的安全，确保无安全责任事故发生;二是全力抓好森林防火工作。进一步落实森林防火行政领导负责制和目标管理责任制，狠抓森林防火宣传、值班制度的落实和加强森林防火组织、火灾扑救队伍防火物资的储备，加快防火隔离带建设，确保不发生大的森林火灾，到目前为止，我区未发生一次森林火灾。三是加大林业执法。加大对各类林业违法犯罪案件的打击力度，加强木材采伐、运输、加工各环节的管理，加大林地管理力度，切实维护林区和谐稳定。