电气年终任务总结

电气年终工作总结_电气工作小结

时间流逝，转眼间20XX年即将过去。回顾一年来走过的历程，在动力部的正确领导下、电气专业安全、优质、高效的完成了全年的检修维护工作。主要完成工作：各片区电机二级保养及日常检修维护。一年来各项检修工作都能做到合理安排，有条不紊的开展，没有发生人身伤害和设备损坏事故，实现了全年安全生产零事故的目标。现将具体工作总结如下：

一、电气20XX年安全生产任务完成情况

1、未发生一起有人员责任的安全事故、未发生一起误操作事故、未发生一起电气火灾事故、未发生电气设备重大事故。

2、全年办理的停送电票全部无误的执行，合格率为100%。

二、车间管理工作

1、强抓现场管理工作

现场电气设备的状况对安全生产有着重要的影响，同时也为了激发员工爱岗敬业精神，在公司生产部的要求下，我们车间严格执行公司现场管理工作标准，并制定了《电气车间维护维修制度》、《电气车间巡检制度》、《电气班组责任区域实施办法》三项制度，并严格按制度要求采取检查，监督抽查执行情况，奖罚分明。经过半年的努力，现场电气设备清洁、运行情况良好，并且在巡回检查中发现了许多重大的设备隐患，得到了及时的处理，避免了更大的损失。

2、注重培养员工工作态度

车间对人员的要求除有较高的业务素质外，还必须具备良好的心态，避免相互排挤造成对工作影响。要求工人不但要爱岗敬业，并且要象爱惜自己的家具一样爱惜现场的设备，爱惜车间的工器具。要求班长、在班组会上向员工灌输工作态度决定一切的思想。通过长时间的潜移默化和一件件事例使员工明白工作态度比工作能力更重要，工作能力虽强但不负责任、不和其他员工搞好配合，是干不好工作的。通过车间从上到下的思想教育，每位员工基本都能各司其职、团结协作、爱岗敬业，极大的保证了电气设备安全稳定的运行。

3、建立健全各类台帐

为了提高设备技术管理，车间建立了一系列技术管理、设备、安全基础台帐，比如《电动机设备台帐》、《设备缺陷管理台帐》、《设备润滑管理台帐》、《巡检记录台帐》、《工器具管理台帐》、《安全会议记录管理台帐》等，这些基础台帐的建立为车间技术管理奠定了基础

三、加强安全运行、检修工作管理

1、习惯性违章是电力安全的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。在本年度我一直把反习惯性违章作为安全管理的重点工作，大力倡导“零违章，零缺陷，确保零事故，防止非停”的安全生产管理理念。全面加强安全学习，提高安全意识，通过多方努力，电气工作有了新的转变，逐步走向了标准化，制度化。

2、运行管理，学习中提高：通过不断灌输标准化管理理念和思想，进一步要求电气人员上标准岗，干标准活，物品摆放定点，设备管理包机化，促使电气人员养成良好的行为习惯和工作习惯。

对检修人员提出严格要求：必须坚持“应修必修，修必修好”的原则：设备维护，检修，及时督促工作人员对电气设备进行全面检查、维护、检修、更换、试验，并认真做好相关记录。加强日常维护，设备巡检工作力度。及时发现设备隐患和缺陷，并及时消缺。规定每月各班长对所辖区域主机设备配电室进行全面的检查，并做好相关记录。根据季节变化全面做好防风、防雨、防冻、防鼠、鸟工作。

延伸阅读：

电气工程学院年度工作总结

在学校党委和行政的坚强领导下，我院师生发扬勤勉踏实的工作作风，大力推进内涵建设，积极落实学校和学院“xx”规划，较好地完成了学校布置的各项工作任务和学院年初制定的工作目标，现总结汇报如下。

一、党建和精神文明建设

1、通过各种形式认真学习贯彻十八大精神，结合学院实际，做好“保纯”主题教育实践活动，各项活动都取得了较好效果。

2、积极开展创先争优活动，认真落实基层党组织建设年工作。学院党委被省委教育工委授予全省高校创先争优活动先进基层党组织;教工专业第一党支部和电子信息工程专业学生党支部被评为学校“先进基层党组织”、3人被评为校“优秀共产党员”。

3、圆满完成学院党委换届工作，选举产生了学院新一届党委班子，制定了学院未来四年的发展目标，使全院党员受到一次严肃的党性教育和组织生活锻炼。

4、强化领导班子建设，不断提高领导力和执行力。坚决贯彻党政联席会议制度，坚持中心组学习制度，认真贯彻执行民主集中制，不断提高领导力和执行力，确保学校党委和行政的重大决策部署及时得到贯彻落实。

5、扎实开展廉政风险防控工作，大力推进党风廉政建设。通过四个阶段的有效防控工作，清理出职权26项、查找出单位风险点14个、制定出工作流程图26个。对确定的14个廉政风险点制订了50条相应的防控措施，修订、新建制度31项，完成了学校廉政建设的工作任务。

6、积极做好培养和发展党员工作。举办了第21期、22期学生入党积极分子培训班和一期预备党员教育培训班，培训学员427名，发展党员238名，审批预备党员转正92名。

7、大力开展宣传教育活动，把政治学习和教研活动紧密结合起来，不断倡导营造团结向上的良好氛围。大力推进精神文明建设，通过红色博客开展宣传教育活动，积极推动学雷锋活动常态化。我院3位教师和5位学生获得先进标兵和先进个人称号。

8、积极开展工会和群团活动。精心组队参加学校运动会等文体活动，在学校第31届田径运动会中教工组获团体总分第二名。

9、切实做好安全维稳工作。加强安全教育，落实包保责任制，保证了师生正常的学习、工作、生活秩序。

二、队伍建设和管理工作

1、本年度我院1名教师晋升教授职称。鼓励教师外出进修，目前有4名教师在职攻读博士学位。围绕创新平台、教学和科研团队建设，加强对青年教师的培养，取得初步成效。

2、对学院机构进行了调整，设立5个专业系、1个教学部、1个实验中心和1个研究所，并且根据工作需要，给部分部门配置了副职。

3、制定了院长、副院长、主任(系、部、所、中心)、秘书、教务员、办事员工作职责，规范工作行为。

三、教学工作

1、认真做好日常教学管理工作。多次召开师生座谈会、教师相互听课、检查学生出勤率和晚自习情况等活动，切实加强教学质量监控和对实践性教学环节以及毕业设计的过程管理。对每一位任课教师要求在教学过程中引入cdio教学方法;改革课程设计环节，使课程设计教学任务贯穿理论教学始终;在期初、期中和期末分别在学生中进行了各种形式的问卷调查和信息收集，加大学生参与教学过程管理的力度，教育教学质量明显提高;为进一步规范考风考纪，实行辅导员巡考制度。

2、针对高素质应用型人才培养需要，修订了各专业培养方案，构建了新的理论和实践教学体系，对20xx级培养方案牵涉的所有课程教学大纲进行了集中讨论，累计修(制)定课程大纲近150门。

3、落实自动化专业卓越工程师培养计划，积极组织、参加学校卓越工程师培养计划专题会议6次，学院召开研讨会4次;按照国家标准并结合学校特色制定自动化专业卓越计划实施方案，并着手实施。

4、认真学习和贯彻落实学校暑期教学工作会议精神，就如何扎实做好教学工作，规范二级教学管理，提高教育教学质量、如何结合地方经济发展，规划学院专业发展、如何培养良好的师德师风，促进青年教师快速成长等问题进行了深入讨论并达成共识、落实在具体行动上。

5、积极组织广大教职工申报、参与“教学质量与教学改革工程项目”建设工作。配合学校进行了省级质量工程项目的中期检查和结题，建设成果已在教学过程中发挥积极作用;牵头申报了“国家级大学生校外实践教育基地”建设项目;20xx年我院共获批校级各类“质量工程项目”20项，省级“质量工程项目”8项。其中省级教研项目3项(重点项目2项)，省级教学成果奖2项(一等奖1项、二等奖1项)，校企合作实践教育基地1个，专业综合改革试点1个(并申报国家级专业综合改革试点专业)，卓越计划1个。

6、新建光电信息工程专业实验室，部分实验设备得到更新;整合实验室资源，挖掘内部潜力。根据实验室覆盖课程、专业学生数等，重新进行实验室资源整合，使实验室资源得到充分利用，提高实验用房使用效率。

7、教学工作量饱满，超额完成教学工作量16826学时。1名教师获校级教学优秀奖一等奖，11名教师获三等奖;1名教师获校级青年教师基本功比赛二等奖;1名教师获省级多媒体教育软件比赛二等奖

四、科研工作和学科建设工作

1、继续加强“检测技术与自动化装置”安徽省重点学科、“电气传动与控制”安徽省重点实验室建设，并带动相关学科的建设与发展。较好完成了重点学科中期目标检查任务。

2、支持、鼓励教师积极申报纵向科研项目。获得国家自然科学基金项目资助3项;国家三部委(发改委、工信部、科技部)项目1项;教育部人文社会科学研究项目1项;安徽省自然科学基金项目4项;安徽省高校自然科学基金重点项目1项、一般项目4项;安徽省高校人文社会科学研究项目1项;XX市科技计划项目2项。发表学术论文105篇(其中ei收录28篇)，3人获得校级青年教师优秀论文奖;取得专利16项。

3、积极开展产学研合作和社会服务工作。本年度与企业合作研究项目12项，到账经费比上一年度大幅增加。与安徽凯迪电气有限公司共建了“电气控制技术”联合实验室。积极组织教师到XX市科技创业服务中心与XX市部分企业进行企业技术难题的认领与对接，达成多项合作意向。

4、进一步规范研究生培养工作，积极做好研究生的招生宣传和教育培养工作。20xx年招收全日制研究生49人，招收“控制工程领域”在职工程硕士15人。20xx届研究生29人顺利毕业并获得硕士学位，其中3位获得20xx年优秀毕业研究生，3位获得校级优秀硕士学位论文，获得20xx年毕业研究生优秀奖学金一等奖1人、二等奖5人。

5、积极申报“20xx计划”。在XX市人民政府、芜湖经济技术开发区、芜湖高新技术产业开发区的支持下，联合合肥通用机械研究院、芜湖高新区大学科技园发展有限公司安徽省院士工作站、安徽海螺川崎装备制造有限公司、安徽鑫龙电器股份有限公司等10家科研院所和知名企业，申报了“皖江高端装备制造省级协同创新中心(20xx计划)”。

6、加强学术交流活动。20xx年，我院邀请清华大学卢强院士、南京理工大学、东南大学、上海大学、北京航空航天大学等多名教授等来我校做学术报告。我院教师今年外出做访问学者、参加调研和学术活动达到16人次。20xx年10月19~21日，我院成功承办了“20xx全国嵌入式仪表及系统技术学术年会――高性能嵌入式系统与智能装备专家论坛”，并邀请中国工程院庄松林院士等知名学者作了大会报告。

7、积极加大科研设备的投入与建设，20xx年完成中央财政支持地方高校建设政府采购150余万元。

五、学生工作

1、辅导员队伍建设。电气工程学院通过紧抓辅导员师德建设、素质培养和职业规划，努力造就一支素质高、能力强的辅导员队伍。20xx年，我院3名辅导员在学校干部选拔工作中脱颖而出，1名辅导员接受团干挂职锻炼。20xx年电气工程学院辅导员队伍获得教育部人文社会科学专项课题1项，教育厅人文社科课题1项，发表学生工作论文3篇，在第二届安徽省就业指导课程大赛中获得安徽省三等奖1项。

2、学生思想教育及日常管理工作。20xx年，电气工程学院学生会获得校优秀学生分会。在第31届校运动会中获得甲乙组两个第一的好成绩，在校杯足球赛中，电气工程学院取得冠军;在暑期三下乡社会实践中，学院获得社会实践先进学院，暑期三下乡家电义务维修团队获得校级先进团队。电子科技协会在年终考核中以高分评定为校五星级优秀学生社团。

3、学风建设。辅导员每学期集中深入学生课堂，对学生到课情况和课堂纪律进行全面检查。同时，我院紧抓基础文明建设工作，学院早操、早锻炼出勤率100%，居全校第一。在20xx年校广播操比赛中，我院获得二等奖2个、三等奖2个。20xx届毕业生考研再创佳绩，录取率高达17.95%，充分展现了我院学风建设的成效。

4、毕业生工作。为做好毕业生就业工作，我院邀请了7家用人单位于x月5日举办了20xx届毕业生就业专场招聘会。20xx年7月，我院与安徽凯迪电气公司签订合作人才合作协议，x月我院前往合肥开拓毕业生就业市场。同时，我院严格规范毕业生外出实习请假制度，确保毕业生就业安全，对毕业班同学以班会的形式进行安全教育，不断增强毕业生的安全意识。

5、大学生课外学术科技活动成效显著。20xx年我院大学生共获得省级以上科技奖励18项，学生获得国家发明及实用新型专利17项在第七届全国大学生“飞思卡尔”杯智能汽车竞赛总决赛中，取得3个全国二等奖;在安徽赛区竞赛中，我院的3支参赛队均取得一等奖的优异成绩。在电子设计大赛中我院大学生获得3项省级三等奖，在第二届安徽省百万大学生科普创意创新大赛中我院大学生共获得3个二等奖，4个优秀奖，学院获得优秀组织奖。在第三届全国大学生数学竞赛安徽联赛中，我院获得一等奖和三等奖各一个。并且，在校内选拔赛中，我院共21人获得校一等奖(全校50人)，25人获得二等奖，电气工程学院获得优秀组织奖。

阅读拓展：

电气与电子工程学院工作总结

一、进一步加强理论武装工作，不断提高师生员工的思想政治素质

1.坚持加强学院二级理论中心组学习，坚持围绕中心，理论联系实际，不断丰富学习内容，创新学习方式，在提高干部的理论素养和解决实际问题的能力上下功夫，进一步提高学习质量，提高领导干部政治上的自觉性、坚定性。

2.广泛开展师生员工的理论学习教育，依托学院红旗社理论学习社团，以“每周微党课”和“时事月月谈”两个品牌活动，巩固学院师生理论学习阵地。

二、深入推进社会主义核心价值体系教育活动，全面提高精神文明建设水平

每年x月作为雷锋精神主题教育月，通过贯彻落实中央以及学校党委关于在全校开展学雷锋活动的意见，广泛发动全员师生深入开展学雷锋活动，引导师生作中华传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者，自觉运用社会主义核心价值体系引领校园新风。

积极开展典型树立活动。做好“高校文明杯”活动申报工作，我院090310班荣获吉林省高校文明杯十佳班集体荣誉。同时，继续开展以“三育人”和“感动工大”评选活动，不断加强师德师风建设，我院白文峰老师荣获第三届感动工大年度人物，我院电气与电子工程学院学生工作办公室荣获“三育人”工作先进科室称号。

进一步发挥高校科技人才优势，继续深入开展富有特色、成效显著的军民共建、科技服务、志愿服务、扶贫助困和各类公益活动。我院党员先锋队与集安路敬老院结成志愿服务点，定期开展慰问服务，帮助老人排忧解难，与老人聊起了家常话，与老人们进行心灵上的沟通，得到敬老院老人的一致好评。

三、认真落实基层党建长效机制，积极开展创先争优活动

1. 以“基层党组织建设年”活动为契机，进一步提升学院基层党组织建设水平。电气与电子工程学院现有全日制本科生人2100多人，分设7个教职工党支部和4个学生党支部，现有学生党员67人，教师党员53人。20xx年，学院党委坚决响应党中央的号召，在基层党组织和党员中积极开展“创先争优”活动。我们根据学院中心工作，确定具体实用的争创主题，本年度以xx年校庆工作和博士点立项验收工作为重点，并将相关主题活动与加强党的基层组织建设和推进党建工作创新结合起来，全面推进学院的专业学科建设。

2. 积极营造理论学习氛围，大学生思想教育工作取得新进展。学院以红旗社理论社团为龙头、各党团支部为分支，各项理论学习活动扎实推进。通过开展一系列的主题活动，如x月的雷锋精神学习月，x月的爱国主义教育月，九月的校史院情学习月等，不断提升我院青年学生践行社会主义核心价值观、弘扬公共精神的积极性。

3. 强化学生党建工作，开展学生党建特色活动。学院党委结合本学院学生党建工作的特点和实际情况，不断研究工作模式，在党委书记的亲自带领下积极申报基层党组织“特色活动”，《开展创建标准化党支部活动的实践探索》课题作为一类课题获得立项。目前我院学生党建工作，已形成每周微党课，时事月月谈，党员先锋队，实践在行动，这一独有特色。

4. 进一步落实基层党建的基础性工作。20xx年，学院党委还在探索基层党建长效机制，扎实做好基层党组织基础性工作方面下工夫，严把组织发展材料关、严格党员信息统计工作。本年度成功推荐了126入党积极分子参加学校党校培训班，学院合格率全部为100%，考核成绩名列学校各个学院前茅。为了提高党校的授课质量，我们积极邀请学院关工委的老同志为学生讲党课。同时，创新推出微党课学习模式，变原有的要我学理论，改变为我要学理论。

四、扎实推进学风、教风、校风建设，将“三风”建设工作形成长效机制

1. 把“三风”建设工作与学院的发展结合起来。学院的党政领导对坚持抓好“三风建设”高度重视，学院党领导班子经常通过党政联席会议、教研室主任会议以及全院教职工大会等各种渠道，反复强调抓好“三风建设”的重要性，并结合我院的具体情况，通过听课、座谈会等方式，制定阶段性工作任务，对教风、学风、校风的建设都起到了积极督促及促进作用。

2. 狠抓学风建设形成专业任课教师、班导师与辅导员齐抓共管的工作机制，发挥专业教师参与抓“学风”建设的积极性与能动性。通过调研，在找到抓“学风”建设着力点的基础上，继续实行新生晚自习制度;加强专业任课教师和辅导员的有效协调，专业课教师利用上课时间点名、布置课间作业、提问等方式了解学生的出勤情况，并将信息及时与辅导员沟通，辅导员也经常下课堂了解学生的迟到、早退和听课情况，了解学生的课堂表现，做到有针对性的管理。辅导员则与存在问题的学生谈心，及时掌握学生的动态，加强与家长的沟通和联系，及时反馈学生的在校情况，也使我们的“学风”建设得到家长的支持和配合。

3. 充分发挥学生党员的先进模范作用，在广大学生中形成自觉遵守良好学风的风气。在学风建设中，我们继续坚持开展“1+1”活动，即由一个学生党员结对一名非党员学生，一个学生党员带好一个宿舍，一个高年级党支部或党小组结对一个低年级学生班级的活动，通过学生党员、入党积极分子、学生干部等学生骨干的示范和引领作用，努力营造严谨、勤奋、好学、上进的学习风气。

五、积极开展法制宣传教育，做好“平安校园”创建工作

1.学院党委高度重视平安校园创建活动，积极完善各种安全制度和应急预案，班子领导定期检查学院所属实验室、办公室、研究室，全面提高广大师生的安全意识和学校的安全管理水平。

2.学院指派专人负责学院网站建设，为迎接x（《将革命进行到底》观后感：强军之路就是国富民强之路_将革命进行到底观后感）x年校庆进一步加强校园网络和廊道文化建设的管理和监督，保证学校的和谐、美好环境。

3.为加强学院师生防火安全意识，学院邀请保卫处防火科负责人同志为我院师生定期开展培训，提高了我院师生防火安全意识和应急处理能力。