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计生工作计划汇编六篇

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日子如同白驹过隙,不经意间,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,立即行动起来写一份计划吧。好的计划是什么样的呢?下面是小编收集整理的计生工作计划6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

计生工作计划汇编六篇

计生工作计划 篇1

20xx年,我乡党委、政府高度重视流动人口管理服务工作,遵循“以人为本”的理念,坚持管理与服务并举、打击与保护同行的原则,紧紧围绕县目标管理要求,注重落实,狠抓流动人口计生管理,现将今年工作汇报如下:

一、 明确宣传内容,转变服务观念。

一是做好节假日的计划生育工作宣传,计生部门做到上门服务,讲政策说道理,及时掌握育龄妇女的思想动向和变化。今年五月“母亲日”我们在全乡进行宣传,受到广大群众的普遍欢迎,并保证计划生育各种经费的落实,保障普查工作的正常开展。

二是完善流动人口计划生育服务管理工作原则,明确户籍所在地和现居住地乡(镇)人民政府,对所有关于流动人口的工作做好政策的宣讲,及时解答群众提出的问题。

三是坚持以人为本,明确规定实行计划生育的流动人口可在现居住地享有的计划生育服务和奖励优待。主要从接受宣传教育、获得避孕药具和国家规定的基本项目的计划生育技术服务、享受晚婚晚育或计划生育手术休假、在生产经营和社会救济优先优惠等四方面提出要求。

四是强化流动人口计划生育信息沟通。在建立流动人口计划生育信息管理系统,强化户籍所在地和现居住地的计划生育信息通报,拓宽信息收集渠道等方面做出明确规定。

五是大力宣传单独二孩政策。

二、加强领导,全面服务

为了开展好今年的流动人口计生宣传服务活动,我乡成立了以分管领导为组长,以乡计生办全体人员为成员,以村、组为重点,自下而上,层层开展,进一步提高干部群众对流动人口计划生育工作服务、管理、政策、法规的认识和要求,转变对流动人口计生管理服务的方式方法,要求各级把流动人口纳入常住人口进行管理和服务,公平对待,深入服务,通过切实做好流动人口计划生育服务达到管理目标。

我乡计生委根据上级下发的各项文件,逐项开展宣传工作,认真制定宣传计划,落实宣传活动,记录活动照片,认真进行活动总结,其中社会宣传类,我乡计生委进行了春节元旦宣传、5·29 协会宣传、7·11世界人口宣传、9·25公开信宣传、10·28男性健康宣传。关爱女孩、婚育新风等宣传工作也得到了落实,现将工作总结如下:

一、加大计划生育宣传力度,提高群众知晓率。

做好各种宣传工作,首先要提高群众的参与积极性,为此利用重大节日,开展宣传工作,在“10·28”男性健康日,开展了宣传活动,举办生殖健康培训和组织育龄群众开展问答知识,全面提高群众知晓率。在“元旦”这特殊的日子里,举办文艺演出、文体活动,开展宣传教育活动,同时开展了婚育道德与家庭幸福和关爱女孩行动的宣传,通过这些活动的开展,提高了广大群众的思想认识,促进他们树立新型的婚育观念。

我们利用散发宣传单等形式,向广大群众进行宣传关爱女孩、婚育道德与家庭和预防艾滋病等知识,并发放避孕药具。我乡举办培训课程,群众较好的完成了培训,很好地掌握了相关的知识,同时我们宣传员的整体素质也得到提高。

二、计划生育宣传工作根据群众需求宣传人口计生政策,生殖健康知识,并结合文明家庭弘扬新的道德风尚。

三、结合“下乡”活动,组织宣传员走家入户宣传,并到育龄家中走访慰问。

四、做好药具管理和宣传工作。

做好药具宣传工作是药具工作开展的基础,只有全面掌握各种药具性能,副作用处理及使用的方法,才能更好的为群众服务,投药员深入育龄群众家中做好药具入户随访服务,确保随访率达100%,并向群众讲解知情选择。加大力度宣传和落实生殖保健服务,用好计划生育指导站在我场开设的计划生育服务,对本村育龄妇女进行体检,使“四项手术”免费工作得到较好的开展。

五、充分发挥计划生育协会的宣传作用。

利用协会的宣传作用,增强了协会的为民服务意识,真正成为乡镇联系群众的纽带,根据场计生领导小组提出整顿的方案,增强了计生委在群众中的服务意识。

计生工作计划 篇2

(一)继续推进医联体工作模式

更好地发挥驻区四所三级医院专业技术优势及区域医疗中心的带头作用,加强基层卫生机构能力建设,继续构建医联体诊疗体系,建立分级医疗、急慢分治、双向转诊的诊疗模式,促进分工协作,合理利用资源,方便群众就医格局。依托医联体工作模式,继续深入打造特色医疗服务。全新建造投入使用的明廉社区卫生服务中心具有良好的康复环境。在未来三年内将逐步开设康复功能训练咨询科、肢体功能康复科、聋儿语训科。为脑卒中、颅脑外伤、脊柱骨折脊髓损伤、老年病、脑瘫儿童、智障、孤独症儿童、聋儿等提供医学康复服务,利用现代康复治疗手段、物理因子治疗,传统中医康复治疗等综合手段促进患者的生理功能、作业能力,生活自理能力的进一步改善或恢复。继续深入打造区牙防所儿童牙防及种植牙特色业务,始终保持全市领先水平。

充分利用医联体模式优势,在机构内部组织业务学习的基础上,采用轮换制度选派医务人员到上级机构进行进修和培训,保障全年进修不间断。通过培训提高医务人员的业务水平,提升各区直医疗机构综合服务质量,为我区居民提供更精确、更详尽的诊疗服务,努力打造健康医疗环境。

(二)继续提升基层中医药服务能力

区卫计局在**年被授予"全国基层中医药工作先进单位"称号,在此基础上,持续深入开展中医工作。完成区内中医馆项目建设工作,提高中医药服务软硬件水平,推进中医药中国行活动,依托辽宁中医药大学附属医院在**区中医院健全中医妇科、中医皮肤科等科室建设,重点打造中医骨科和中医传统疗法科室建设,继续努力突破,使中医药事业更好的为社区居民服务。充分发挥中医药优势,更好地为百姓提供简便的中医特色服务,努力打造**区特色中医院。

(三)继续推进健康服务业发展

加强医疗各机构标准化建设,健全上下联动、衔接互补的医疗服务体系,完善基层医疗服务模式,进一步提高康复医疗和老年医疗、护理服务能力,发展健康服务业。在怒江中心、**中心、明廉中心分别与养老院完成签约的基础上,深入推进医养结合工作模式,扩展医疗服务内涵,向其余社区卫生服务中心扩展,建立基层医疗卫生机构与老年人家庭医疗契约服务关系,全面开展上门诊视、健康查体、保健咨询等服务。

(四)继续提升社区卫生服务能力

依托责任医师团队工作模式,加强家庭宣传,规范签约服务内容,提高居民健康档案规范建档率,提升健康档案利用率。按照社区卫生服务中心内涵建设标准,全面提升社区卫生服务能力,从环境建设到业务培训等方面提高能力。不断调整优化绩效考核流程,完善考核体系。实施有效的监督考核及评价管理制度,使管理向科学化、精细化、规范化、信息化发展。按全国优秀社区卫生服务中心标准全面提升我区各中心的服务能力,20xx年做到保一争二,即保证有一所社区卫生服务中心取得"全国百强社区卫生服务中心"称号,二所社区卫生服务中心达到全国优秀社区卫生服务中心标准。同时利用社区服务活动,大力开展健康教育宣传,提升居民健康素养及健康需求,推广非基本医疗卫生服务,提高服务范围的同时增加卫生服务影响及收入。

(五)继续提高疾病防控水平

有效利用建成的数字化预防接种门诊,提供互联网+移动终端免疫服务。免费为公众提供金苗宝手机app软件。使家长可以通过互联网看到孩子的接种情况,还可以通过手机预约接种,开展问题咨询。准备申报国家级慢性病综合防控示范区。建立以单位为主导,多部门合作的综合防控慢性病机制,加强慢性病防治工作,采取多种形式的慢病防治宣传和健康教育,开展全民健康生活方式行动。

(六)继续贯彻落实计划生育基本国策

扎实有序落实全面二孩生育政策。继续开展流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化工作;落实婚育证明电子化工作;做好流动人口现居住地生育登记服务工作;落实计划生育特殊家庭扶助政策。

(七)继续做好爱国卫生工作

继续深入开展"双城双创"工作,履行监督检查职责,发挥综合协调作用,结合爱卫工作实际开展全民创城运动;做好病媒生物防制工作及控烟工作,打造无害宜居环境;做好卫生创建工作,为我区进一步创城打下良好基础;宣传和贯彻爱国卫生法规、规章,组织开展全民健康活动,提高公民的卫生意识、健康意识。

计生工作计划 篇3

下半年,卫计委将按照省市县的部署和要求,做好以下几个方面工作。

做好20xx年度持证企业退休职工一次性奖励的宣传动员、排查上报以及相关企业主管局计生专干业务培训工作。继续做好农村部分计划生育家庭奖励扶助和特别扶助工作。

做好20xx年下半年农村部分计划生育家庭奖励扶助和特别扶助工作,同时协调相关单位,争取奖扶兑现资金。

做好20xx年持证企业退休职工一次性奖励准备工作

继续加大安全生产监督检查工作力度。依法开展卫生监督工作,继续开展打击非法行医工作;依法规范各医疗卫生单位执业行为。

加快推进区域卫生信息平台建设。开展医疗机构医疗、护理质量、院感、病历质量、抗菌素合理使用、中医科建设等方面检查。积极推进中医科建设,争创基层中医先进县。增加创建省示范乡镇卫生院中医科1-2家。鼓励创办国医堂1-2个。95%的乡镇医院开设中医科和中药房。

强力推进国家级卫生城市创建工作。强化督促、检查和协调,建立和完善长效管理机制,力争今年10月底前申请考核验收,年底前达到国家级卫生县城创建标准,确保20xx年通过国家级卫生县城验收。加大城乡环境卫生整治力度,实现新增农村无害化卫生户厕1万户的目标。

加大重大传染病的防控工作力度。做好霍乱防治工作。加强疫情监测,全面落实各项防制措施;加大督查力度,以确保工作充分落实。做好手足口病防控工作,加大以学校为主的重点单位、重点地区、重点人群的防控力度,加强学校的晨检及缺课上报工作,预防手足口病的暴发与流行。做好预防接种证的校验工作。

卫生应急相关工作。完善并落实重大疫情和突发公共卫生事件应急预案,强化岗位练兵,有针对性的开展突发公共卫生事件应急演练,以提高突发公共卫生事件的应急处置能力。

加强宣传和培训,提高疾病防控能力。以重大卫生节日为契机,利用媒体、报刊、咨询等多种形式,指导业务单位深入基层开展卫生宣传。加强传染病防治知识培训以提高全县医疗卫生单位疾病防控能力。

计生工作计划 篇4

20xx年,全区计划生育协会要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻《中国计划生育协会科学发展规划纲要》,紧紧围绕全区人口计生工作任务,加强自身建设,为进一步稳定我区低生育水平、统筹解决人口问题和人口与经济社会协调发展发挥生力军作用。

一、进一步抓好协会组织建设

1、进一步巩固健全全区纵向到底的协会组织网络。重点是:按照上级文件要求,尽快完成区计生协会编制人员到位,召开第二届会员代表大会,选举新一届常设领导机构;强化村(居)民小组会员小组建设,民主选举好会员小组长。 ’

2、按《章程》规定,按时换届。20xx年,我区部份镇、街道办,多数村、居己到换届的时间,各自要按照《章程》规定的时间完成换届工作。鉴于计生协的群众团体性及其职能,建议其会长由党委和党支部的领导兼任。 .

3、全面完成基层计生协评估认定工作。要按照计生协(2 0 0 9)7号文件,在4月份前规范完成所有村、居计生协的自查评估认定及上级协会对其评估认定的检查验收。

4、发展会员,壮大队伍。进一步整顿会员队伍,对不能发挥作用的会员要劝其退会。注意吸收为人正直、群众口碑好、勤劳致富、科技种田能手入会,特别要注意吸收自觉实行计划生育的独生子女户、两女绝育户加入协会、壮大协会队伍。

二、进一步规范和加强制度化建设

6、进一步建立健全规章制度,确保协会工作正常运转。各级协会要按照《章程》规定,建立健全会员(代表)大会、常务理事会、理事会会议制度,按期召开会议。区、镇(街道办)

协会每年召开2次常务理事会,1次理事会,2次协会工作会;村级协会每年召开2次理事会和1次协会工作会。各级协会要建立健全领导工作制度,建立分工负责、协调一致的工作机制,加强沟通联系。通过制度建设,促进协会工作规范化、制度化,提高工作效益和质量。

三、积极参与村(居)民自治工作

7、主动协调、参与村(居)民自治章程和人口计生村规民约的修改完善,在其《章程》和《公约》中写进协会参与活动的条款,确立计生协参与村(居)民自治工作的合法地位,同时在协会《章程》中明确会员参与村(居)民自治工作的义务。

8、协会参与村(居)民自治的重要体现是会员小组长协助人口计生工作的工作状况,选好会员小组长是关键,基层协会一定要按照会员的意愿,民主选举好会员小组长,并为其发给工作记录本和提供必要的宣传学习资料。

四、继续开展支部加协会,建设新村(居)工作

9、巩固20xx年支部加协会,建设新村(居)工作成果,扩大试点工作面,各镇、街道办20xx年要新增l一2个“试点",并作好规划,制定有力措施,确保试点工作取得成效。

10、创办协会活动品牌,树立计生协各种勤劳致富典型。全区各级

协会要针对广大群众求知、求富的愿望,把计划生育与发展生产,帮助群众勤劳致富,建设幸福文明家庭结合起来,通过提高科技含量发展种植业、养殖业、加工业,培植计生协的各种勤劳致富典型能手,发挥“榜样”的力量,带动群众走致富之路。各镇、街道办要拓宽思路,深化和提高计生协为民服务的理念,学习XX办创办“心理咨询室"及“四点半工程”、XX办“传承生育文化、端午包粽子比赛’’ 、上海办“邻里节”和“慰问农民工集中宣传服务’’、XX镇“三关工程及“优质服务承诺”等计生协融入的活动品牌的经验。,抓好各自的计生协勤劳致富典型和实体,进一步增强协会的生命力和凝聚力。

五、参与计生“三结合”工作,抓好“生育关怀行动”

11、以“五关怀"为载体,继续开展“生育关怀行动”。各级协会要尽最大努力,广泛动员社会力量,开展好“五关怀”活动,即:关怀计划生育特殊困难家庭、关怀独生子女和女孩

健康成长、关怀育龄群众生殖健康、关怀政策内新生育家庭、 关怀计划生育工作者特殊困难家庭,为他(她)们排忧解难。

12、继续做好计划生育困难家庭的摸底排查,完善“生育关怀行动"“基线调查资料”,为计生“三结合”帮扶工作提供准确的对象及情况。

六、继续抓好“双建双汇”活动

13、巩固“双建”成果,扩大“双建"试点面。20xx年全区抓出“双建”点13个,取得了较好成果,今年要在继续抓好原有“点"的基础上,新增加9个点,即每_个镇、街道办事

处增加一个。要按上级要求的`标准,建好“点”的会员之家和宣传队。区计生协今年将再扶持一支村(居)宣传队,为其配置必要的宣传演出设备。

14、组织纪念中国计生协成立三十周年文艺汇演,搞好文艺资料汇编。区拟在“5.2 9”或“7.1 1”,活动日举办全区性大型宣传活动,纪念中国计生协成立三十周年。各镇、街道办要筹备,排练好文艺节目参加汇演。区计生协办公室要把全区各宣传队自编自演的文艺节目资料精编成本。

七、争取“项目”资金,建立.“少生快富”基地。

15、20xx年,要在争取省协会“项目”上有所突破,争取省的“项目资金”,建成1—2个“少生快富"基地。各镇、街道办要在4月底前选择一个项目报区筛选。选择项目可在种植业(反季节蔬菜、果蔬基地)、养殖业、加工业、旅游服务业、娱乐业、餐饮业、…….等方面做文章

八、增加投入,确保协会工作正常运转

16、我区上年协会工作和活动经费已达到人均2.19元,今年上级协会明确提出,协会的工作和经费不低于人口计生事业经费开支的10%,全区各级协会要提出规划,主动申请,争取党政加大投入并纳入年初预算,确保计生协工作正常运转。

九、加强信息交流与反馈

17、搞好协会信息上报工作。各镇、街道办计生协全年在《人口与家庭》上投稿6篇以上,每月给区计生协上报信息1期以上。

计生工作计划 篇5

一、目的

为了实施对生产成本的规范化管理,将企业成本控制在合理的范围内,特制定奔方案。

二、生产成本预算编制

(一)生产成本预算编制程序

各有关部门按照预算编制的要求,在每年XX月份向财务部提供下一年度及每月的成本预算资料,财务部于每年XX月份编制下一年度成本预算,经总经理审查后,于XX月底上报董事长,经批准后贯彻执行。

(二)生产成本的预算编制分工

财务部负责组织整个企业成本预算的编制。与生产成本有关的各专业管理部门按职责分工,分别负责生产技术经济指标的制定、分管专业和生产成本的预算编制。

(三)生产成本的预算编制要求

财务部根据企业预算管理要求,结合上年度的成本实际完成情况,以及企业下达的年度定额成本计划及企业是实际情况,编制本年度生产成本预算。

(四)生产预算的调整

由生产技术指标调整而造成的生产预算调整以及因企业因素而引起的成本增减,财务部按有关程序申请调整预算。月度生产计划、各项生产技术指标的调整文件或资料,专业管理部门应及时提交财务部。

三、生产成本管理的方法

(一)基于经验的成本管理方法

这是一种最为基础的和较低级别的,但是应用最为普遍,在一定的条件下效果也是十分好的一种成本控制法。大多数企业的成本管理都是由此开始的,而其他每一种成本控制方法的最底层部分其实都是由此构成的。它是管理者借助过去的经验来现实对管理对象进行控制,从而追求较高的质量、效率和避免或减少浪费的过程。

(二)基于历史数据的成本控制方法

绝大多数企业都有意识或无意识地、全面地或部分地采取了这种成本控制办法。其基本原理是,根据历史上已经发生的成本,取其平均值或最低值(管理者通常会要求以最低值)作为当前阶段或下一阶段的最高成本控制标准。

(三)基于预算的目标成本控制方法

预算管理是有效的成本控制方法。按计划来花钱,自然就不会乱花钱、花冤枉钱,因为计划通常是事前经过在各部门的共同参与下,反复讨论协商出来的。不过预算一旦执行以后,也不是铁板一块,必要的时候是可以作适当调整的。最重要的是,有预算管理一定会比没有预算管理好。

(四)基于标杆的目标成本控制方法

所谓标杆,就是样板,就是别人在某些方面做得比自己好,所以要以别人为楷模来做,甚至比别人做得还要好,或说别人做到了那样的效果,所以我也要求自己达到甚至超过那样的效果。

(五)基于市场需求的目标成本控制方法

基于市场需求的目标控制方法(我有时也把它称为“基于决策层意志的成本控制法”,因为这种方法在使用过程中,决策者的意志将起主导作用)。这一方法已经被众多的企业所采用,即实践证明它是一种十分有效的控制成本的手段。人的潜力是无限的,有时候看似不能达到的目标,如果有一个强权者一定要让人们达到它,它有时还真得能够如愿以偿。许多企业往往并不知道自己企业是否存在降低成本的空间,采取这种方法,有时可以把海绵中所有的水都拧干。

(六)基于价值分析的成本控制方法

使用该方法企业往往设有一个专门的部门来负责“降低成本”,他们分析现有的工作、事项、材料、工艺、标准,通过分析他们的价值并寻找相应的替代方案,可以相应地降低成本。

四、生产成本的考核

(一)考核办法

根据全面预算要求,实施目标管理的考核办法,建立定额成本管理机制,通过对生产成本计划和生产成本实际指标的对比,对生产部生产成本的控制情况进行分析、考核。

(二)考核主体

1。由生产部经理、财务部经理以及生产成本管理相关的各部门负责人组成目标成本监督小组,作为生产成本考核的主体。

2。财务部按照成本习性,对生产基地目标成本管理工作负有业务指导与监督义务。对于出现一般问题,财务部经理直接解决,解决无效时报总经理解决。

(三)考核实施

考核为季度考核和年度考核相结合。考核主体构成的考核小组通过各项成本计划指标与成本实际指标的测算、分析,对生产部生产成本控制情况进行确认,并根据企业的考核奖惩标准针对考核结果实施奖励和惩罚。

五、生产成本管理的问题

(一)成本管理方法不当,没有形成有效的目标成本指标体系

成本管理是企业经济管理的重要组成部分,成本管理的主体应该是企业,成本管理的动力来自于企业对效益最大化的需要。目标成本则是指企业在一定时期内为保证目标利润实现,并作为全体职工奋斗目标而设定的一种预计成本,它是成本预测与目标管理方法相结合的产物。

(二)成本核算方法不当造成失真

成本核算是成本管理工作的重要组成部分,它是将企业在生产经营过程中发生的各种耗费按照一定的对象进行分配和归集,以计算总成本和单位成本,完整地归集与核算成本计算对象所发生的各种耗费;正确计算生产资料转移价值和应计入本期成本的费用额;科学地确定成本计算的对象、项目、期间以及成本计算方法和费用分配方法,保证各种产品成本的准确、及时。

(三)成本预算和成本分析流于形式

根据企业发展的要求,将投资、成本、费用、收入及分配等全面纳入预算的大预算管理成为目前企业成本预算工作的重点。大预算管理是在新的形势条件和目标任务下提出的,以坚持市场化、完善业绩驱动为核心,以开展对标、追赶先进为方向,以滚动预算目标、年度预算和月度跟踪预测为手段,以管理性支出标准化体系为配套政策,以信息化管理平台为技术支撑,不断提高企业竞争力,促进企业的可持续发展。

成本分析是成本管理的一个重要环节,有的企业成本分析只局限于事后的产品成本报表分析,反映产品成本计划的执行或同期完成情况,只是简单的数字罗列。进行成本分析的目的绝不单单在于揭示实际成本与计划(或目标)、与同期成本的差异以评估绩效,更重要的是通过了解成本形成的过程及成本发生的前因后果,以便更好地进行成本控制。

六、生产成本管理问题的解决方案

(一)树立全员生产成本管理意识,推行成本责任制度

企业领导在把经济效益作为企业管理首要目标的同时,必须树立全员生产成本管理意识,并且在生产车间推行成本责任制,分权管理,逐级授权,层层负责。从而激发人的内在积极性,明确权责范围,使各生产部门始终保持与企业整体目标一致。

(二)建立严谨的生产成本管理科学体系按照现代生产成本管理七个职能,建立严谨的生产成本管理科学体系。

1。成本预测。根据企业目前经营状况和发展目标,利用定量和定性及用因果分析法,对企业未来成本水平和变动趋势进行预测。

2。成本计划。根据成本预测,编制计划期内生产耗费。

3。成本决策。根据成本计划或既定的目标,在成本预测的基础上,拟定出各种降低成本的可行性方案,通过对各方案进行分析计算,从中选出经济效益和社会效益最佳的方案,使目标成本最优化的过程。

4。成本预算。是保证成本决策所确定的最优方案得以在实际中贯彻执行,研究实现目标的途径和方法。

5。成本控制。为实现企业经营目标,就必须对企业的生产活动加以控制。就是对企业的生产经营活动中所发生的各项耗费,以及影响成本的各种因素加以管理,发现

其与目标成本的差距,及时采取相应的措施加以调节和干预,以保证成本目标的实现。它按控制时期的不同分为事前控制、日常控制。

6。成本分析。对实际发生成本与标准成本之间产生差异的性质因素以及每种原因造成的影响,揭示成本差异的构成,针对具体情况采取相应的措施,及时纠正偏差。

7。成本考核。对原料、主要材料、辅助材料等消耗指标执行情况与预算的差距,明确责任,实行奖惩,以确保成本计划顺利完成。根据各车间各部门,规定不同的考核指标,按期进行考核评比。

(三)改革用人机制,建立一支专业的生产成本管理队伍

在生产一线的关键岗位或者控制点改革用人机制,采取比较可行的措施,实行人员合理配置,人尽其才。才外还要建立一支专业的生产成本管理队伍,各生产车间应配备成本工程师,使之从根本上降低成本,管理好生产。

(四)提高成本会计水平,加快网络建设

成本会计工作要顺应国际国内市场环境以及企业生产环境的变化,必须学习国内外一切先进的生产成本管理经验,按照“以我为主,博采众长,融合提炼,自成一家”原则,结合企业实际认真研究。选择适合于自已企业的核算方法。逐步从核算型向管理型转变,提供满足生产成本管理信息。

加快企业的网络建设,必须将企业的各个子系统融入企业整个管理的信息系统,形成企业内部局域网。通过信息共享及时掌握生产运行状态,实现成本实时跟踪和控制,及时发现生产成本管理问题并得以及时解决。推动会计电算化发展,使会计电算化能够提供成本管理方面的信息。从而为生产成本管理提供可靠的技术支持。

七、生产成本分析

(一)生产成本分析目的

揭示成本管理中存在的薄弱环节,充分暴露和发现矛盾,为制定降低成本的具体措施提供依据,保证目标成本的实现。

(二)生产成本分析的形式和内容

1。分析形式:企业实行全面分析与专题分析、事前事中与事后分析、定期分析与不定期分析相结合的生产成本分析方法。

2。分析内容:

(1)月度主要分析生产成本与经济技术指标的偏差。

(2)季度主要进行专题分析。

(3)半年或年度分析主要进行成本综合分析,既要与上年同期比,又要与年度目标成本计划比。

(三)生产成本分析的实施

1。事后的生产分析是向总经理进行书面报告的最主要形式,财务部的成本分析报告应与月度X日、季度X日、年度X日内完成。

2。各专业管理部门分管指标的分析分别于月度XX日内以书面形式提交财务部。

3。按月、季、年召开成本分析会议,就成本管理中出现的问题制定整改措施,作出相应决议,定人、定事、定日期,并指定有关部门会后检查与总结,成本分析会议可结合经济活动分析会进行。

计生工作计划 篇6

九月工作总结:

1、做好九月份月服务工作,结合九月份月服务把独生子女父母奖励金发放到位。

2、围绕孕前优生检查项目,通过月服务积极宣传发动,到目前为止,我社区已有4对夫妻领取免费孕前优生卡。

3、认真做好九月份的各种报表,及时上交。

4、完成计生每月一篇报道。

5、及时上报计划生育公益金名单及材料。

十月份计划:

1、做好九月份的扫尾工作,特别是重点对象逐一上门排查,确保无计划外生育。

2、继续做好计生保险工作,完成计生办部署的各项任务。

3、继续做好计生常规性的工作,完成计生每月一篇报道。

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