2017关于展开党组清算标准任务自查报告

进一步完善党组领导体制和工作机制，提高党组决策水平和工作效率。下面是美文网小编整理的2017关于开展党组清理规范工作自查报告，欢迎大家阅读！

【2017关于开展党组清理规范工作自查报告1】为贯彻落实省、市、区委要求，切实做好我局党组清理规范各项具体工作，根据区委组织部《关于做好我区党组清理规范工作的通知》(秀组通〔2017〕92号)文件要求，我局采取三项措施从党组设立、成员配备、工作规则等方面入手深入开展清理规范工作，确保此次党组清理规范工作取得实效。现将情况报告如下：

一、加强领导，提高认识

自接到区委组织部《关于做好我区党组清理规范工作的通知》起，我局立即组织全局党员干部认真学习贯彻好《中国共产党党组工作条例(试行)，准确掌握《条例》内容，深刻领会《条例》精神，充分认识加强和改进党组工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央精神和《条例》要求上来，为完成本级党组的清理规范工作打下坚实的思想基础。

二、规范要求，认真自查

对照《条例》规定，结合我局党组实际，要求对党组成员配备情况、工作规则情况、履行职责情况、执行组织原则情况、落实议事决策规定情况等进行自查和梳理，全面清理和深入查找党组工作中的不足，分析问题原因，采取有效措施，切实改进提高，进一步规范党组工作。

三、查找不足，积极改进

明确要求局党组对清理中发现属于本级党组的问题，逐一提出整改意见，限期整改;对不能由本级党组整改的问题，向上级党组提出建议。同时，根据《条例》规定，进一步修订完善本级党组工作规则等相关制度，以《条例》为准绳，不断提高党组工作制度化、规范化、程序化水平。

【2017关于开展党组清理规范工作自查报告2】《四川省贯彻中国共产党党组工作实施细则(试行)实施细则》(以下简称《实施细则》)是新形势下加强和改进机关党的建设的纲领性文件。今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论，三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县工作大局和基层党组织建设的目标任务，以推动基层党组织建设求实、创新、平衡发展为目的，扎实工作，积极落实《中国共产党党组工作实施细则(试行)》，取得了显著成效，现将具体工作汇报如下：

一、基本情况

我局在职工作人员144人，81名共产党员，女党员13名，占党员总数16.04%，大专以上学历的党员67名，占党员总数的82.72%。局党委严格程序，按期换届，支委会书记、支部委员通过选举产生。党支部成员带头学习、解放思想、更新观念、以身作则，形成了求真务实的工作作风，有力地提高了党组织的凝聚力、感召力和战斗力，加强了班子团结，形成了强大的工作合力，党组织的战斗堡垒作用进一步增强。

二、贯彻落实情况及主要做法

(一)专题传达，认真学习领会

局机关第一时间把《实施细则》分发到每个党务干部手中，组织初学。4月12日，召开专题学习会，对中央《实施细则》进行解读和辅导;6月5日，召开了全局党建工作会议，对贯彻落实《实施细则》对中央《实施细则》进行组织学习，并就进一步学习领会、结合实际抓好落实、深入宣传营造氛围具体要求。会后，利用栏墙报等各种阵地，以党员干部喜闻乐见的方式，广泛宣传，营造了浓厚氛围。局机关把宣传、贯彻中央《实施细则》工作列入年度工作计划，并作为年终考核重点。

(二)专题研究，认真落实方案

为切实贯彻《四川省贯彻中国共产党党组工作实施细则(试行)实施细则》精神。我局高度重视，召开专题会议研究，并结合创先争优、党的群众路线路线教育实践活动、走基层、转作风、抓落实等活动，细化工作任务，把认真学习领会和全面贯彻落实《实施细则》，作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务。

(三)强化责任，完善考核体系

1、落实党建目标考核责任制。认真履行党建党建职责，把机关党建作为一项引领性、系统性、长远性的工程，切实按照《中国共产党党组工作实施细则(试行)》要求，履行机关党建工作职责，落实机关党建工作责任制，坚持一级抓一级，一级带一级，普遍加强了对机关党建工作的领导和指导;坚持两手抓、两手硬，机关党建工作与后勤工作平衡发展。局机关签订《党建目标责任书》，并做到工作年初有安排，年中有检查，年终有考核。采取量化考核办法对全局党建工作进行考评，使机关党建工作和后勤业务工作齐头并进。

2、坚持两手抓、两手硬，相互促进。从自查情况看，主要得益于一把手重视机关党建工作，坚持一岗双责制度，坚持两手抓、两手硬，对机关党建工作亲自部署、亲自参与、亲自检查，做到党建工作和后勤业务工作两个目标一起订、两项工作一起抓、两个责任一起担、两个成果一起要，实现了党建工作与后勤业务工作相互促进。

(四)健全制度，抓好培训

一是坚持学习制度，全面提高党员素质。继续推进学习型机关建设，争当学习型干部，形成广大机关党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。局党支部坚持每周五下午党员集中学习日制度，制定了学习计划，鼓励党员自觉学习、自主学习，党员领导干部带头学习，确保学习取得实效。

二是建立健全支部建设各项工作机制。建立了局支部党员干部和党员每月学习培训制度，建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务、政务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务。

三是结合当前开展的深入学习党的群众路线教育活动，认真组织党员学习。重点学习《廉政准则》，学习新《党章》和党的十八大精神及习总书记讲话精神、《厉行节约、反对浪费一一重要论述摘编》等。对四风方面存在的突出问题，进行了原因剖析，明确了今后的努力方向和改进措施，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

(五)落实制度，规范管理

一是严格执行三会一课制度，坚持集体领导、分工负责、相互支持、积极配合。重点研究后勤管理保障机制，积极探索后勤管理发展新思路，营造了团结和谐的氛围。今年以来共组织班子成员集体学习6次，撰写心得体会12篇，各支部每月召开党小组会、支部委员会，每季度召开一次支部党员大会和一次党课，努力实现党建管理目标化，使支部建设走上制度化、规范化轨道。

二是严格落实民主集中制原则。在实际工作中，机关党支部时刻注意发扬党的优良传统，时刻坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都要充分发扬民主，充分听取各方面意见、建议，然后结合正确可行的意见形成一个集体决定，通过民主决定，将党组织的意图变成党员的自觉行为。

三是注重推进班子作风建设。机关党支部一班人在思想上、行动上始终党中央保持高度一致，讲政治、讲大局、讲党性、讲原则，坚持公道、正派、表里如一，自觉维护班子的形象。

三、存在的不足

我局贯彻落实《实施细则》工作中，开展了一系列工作，总体状况良好，但也存在着一些问题：

1、思想建设成效不够显著。少数干部忽视了理论对实践的指导作用，存在形而上学的思想，对党的基本理论学而不思、学而不行。有的党员干部缺乏大局意识，不思进取，求稳怕乱，习惯老经验、老办法，想问题、办事情、做工作，缺乏开拓创新意识，对上级重要决策或部署要求，机械地而不是灵活地、创造性地贯彻执行。

2、部分支部对制度执行不严、落实不到位。有的机关制度疏于管理，流于形式，走过场;有的虽然执行了，但质量不高，效果不明显。

四、下一步工作打算

(一)坚持不懈地抓好机关党的思想建设

加强党的思想政治建设，必须把学习放在更加突出的位置上，切实抓好理论武装工作。从党员干部思想深处增强对《实施细则》贯彻的自觉性和针对性。要在加强理论学习中，把集中学习和个人自学、通读文件与专题研讨结合起来，把学习宣传贯彻《实施细则》精神和干部教育培训结合起来，根据不同时期中心工作，针对党员干部的思想状况，分阶段、分专题，有目的、有计划地开展学习教育工作。

(二)进一步强化对机关党组织民主生活会的管理。以此为切入点，对领导干部进行监督，为机关党组织全面履行职责创造有利的条件。

(三)努力探索机关党建工作新方法新途径

结合新时期、新形式和新任务的要求，找准党建与后勤业务工作的结合点，用党建工作促进后勤业务工作发展。不断探索机关党建的形式和方法，增强党组织活动的实效性，提高机关党组织的凝聚力和吸引力。